За 6 місяців 2018 року представники центрів зайнятості Дніпропетровської області та філій Дніпропетровського обласного центру зайнятості, на територіях обслуговування яких створені об’єднані територіальні громади, провели 336 виїздів до об’єднаних територіальних громад, де близько 4,9 тисяч осіб отримали майже 11 тисяч послуг від фахівців
Головні новини
20.08.2018
«Для якісного добору персоналу роботодавцям служба зайнятості використовує найефективніші форми та методи роботи на засадах рекрутингу, зокрема проводить ярмарки вакансій, презентації роботодавця, дні відкритих дверей на виробництві, організовує прес-тури на підприємства», - розповіла заступник директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Наталія Селякова під час прес-туру до найпотужнішого підприємства Кам'янського – ПАТ «Дніпровський металургійний комбінат»
17.08.2018
У січні-липні 2018 року за допомогою служби зайнятості отримали роботу 38,6 тис. осіб. При цьому, кожна третя особа працевлаштована оперативно до надання статусу безробітного. Роботою забезпечені 6 тисяч осіб з числа соціально незахищеної категорії. Започаткували власну справу за рахунок отримання одноразової виплати допомоги по безробіттю 50 осіб. Послуги з професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням служби зайнятості отримали 7,5 тис. безробітних. Про наявність вакансій проінформували центри зайнятості області 10 тис. роботодавців, а службою зайнятості укомплектовані вакансії на 8 тис. підприємствах
16.08.2018
Приватне акціонерне товариство «Оріль-Лідер», підприємство з вирощування, забою та переробки курчат-бройлерів, що входить до групи компаній ПАТ «Миронівський хлібопродукт» - провідного аграрного холдингу, лідера ринку у сегменті рослинництва та птахівництва в Україні, відчинило свої двері для 35 шукачів роботи Кам'янського міського центру зайнятості, за результатами якого 5 безробітних були зараховані до кадрового резерву на зайняття вакантних посад
20.08.2018
За шість місяців 2018 року майже 120 безробітних осіб були працевлаштовані за підходом кейс-менеджменту, а це є хороший приклад успішного запровадження нових методик у роботу Дніпропетровської обласної служби зайнятості
17.08.2018
Серед вакансій, заявлених підприємцями регіону для працевлаштування інвалідів, переважна більшість – це місця за робітничими професіями, далі - що не потребують кваліфікації та четверта частина загальної кількості вакансій – робота для службовців. Загалом роботодавці заявили про 1087 вакансій для можливого працевлаштування цієї категорії населення
15.08.2018