16.02.2018 | 14:47

14 лютого 2018 року відбулась робоча поїздка заступника директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Раїси Малоіваненко, голови Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини (ФОРД) Віктора Сергєєва, виконавчого директора Дніпропетровського регіонального відділення Українського союзу промисловців і підприємців  Анатолія Дурихіна до верхньодніпровського підприємства «Астра».

Під час зустрічі мова йшла про перспективи співпраці. Представники підприємства розповіли про свою соціально - активну позицію щодо підготовки кваліфікованих кадрів для холодильної галузі, плани на майбутнє.

Генеральний директор ТОВ «Астра» Володимир Тарабан провів ознайомчу екскурсію підприємством. Він зазначив, що компанія є одним з ринкоутворюючих підприємств Верхньодніпровського району та займає провідне місце в галузі забезпечення холодом торгівельних супермаркетів України.

Заступник директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Раїса Малоіваненко відзначила багаторічну співпрацю служби зайнятості з ТОВ «Астра» щодо підбору кадрів. За її словами, Дніпропетровською обласною службою зайнятості разом з підприємством напрацьований досвід укомплектування робочих місць кваліфікованими кадрами шляхом попереднього професійного навчання з використанням елементів дуальної освіти.

«Наприкінці 2017 року проведена підготовка фахівців шляхом дуального навчання за напрямком «Обслуговування та ремонт холодильного та торгівельного обладнання». Матеріальну базу для теоретичного та виробничого навчання, виробничої практики надала «Астра», навчання безробітних проводили висококваліфіковані працівники підприємства. Всі випускники були працевлаштовані до ТОВ «Астра», - наголосила Р.М. Малоіваненко.

У свою чергу голова Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини (ФОРД) Віктор Сергєєв відзначив, що сьогодні роботодавці потребують універсальних фахівців з широким переліком знань, умінь та навичок. Все це забезпечує дуальне навчання, як сучасна форма професійної підготовки кваліфікованих робітників на замовлення роботодавців. «У нас налагоджені партнерські відносини зі службою зайнятості. Ми підтримуємо службу зайнятості у впровадженні елементів дуального професійного навчання, що забезпечує збереження трудового потенціалу та розвиток ринку праці», - підсумував він.

За результатами зустрічі її учасники домовились про подальшу спільну роботу та продовження практики навчання за дуальною формою.