18.01.2018 | 14:08

17 січня 2018 року на базі приватного акціонерного товариства «Дніпропетровський меблевий комбінат» відбулась друга робоча зустріч директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Вікторії Кузнецової з генеральним директором підприємства Ярославом Медиковським та директором по персоналу Ольгою Андрієвською. В заході також взяли участь керівництво  Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та представники профільних відділів обласного центру зайнятості.

Зустріч проводилась в рамках спільних заходів, що були напрацьовані 10 січня поточного року  та передбачала ознайомлення з підприємством, його матеріально-технічною базою та можливостями організації професійного навчання шукачів роботи для укомплектування вільних робочих місць.

Генеральний директор підприємства Ярослав Медиковський, який більше 30 років керує підприємством, організував екскурсію комбінатом та особисто розповів присутнім про кожний етап та специфіку виробництва, акцентував увагу, що робітники працюють на унікальному  німецькому обладнанні, використовують матеріали та комплектуючі провідних виробників Німеччини. Це передбачає високий рівень професійної підготовки, яку наразі не забезпечують професійно-технічні навчальні заклади регіону. «На підприємстві створені всі умови для ефективної  роботи та професійного розвитку працівників, про що свідчить низький рівень плинності кадрів. Разом з тим укладення додаткових угод з іноземними партнерами передбачає значне розширення ширення виробництва, що неможливе без кваліфікованих кадрів, – зазначив генеральний директор підприємства.

Відвідування підприємства закінчилось робочою нарадою, де керівники підприємства та обласного центру зайнятості напрацювали конкретні, покрокові  напрями взаємодії, спрямовані на  організацію підготовки кадрів на замовлення роботодавця.

Директор Дніпропетровського обласного центру зайнятості Вікторія Кузнецова зазначила: «У першу чергу необхідно чітко визначитись з кваліфікаційними вимогами до працівників,  які працюватимуть на обладнанні провідних європейських фірм та разом з Дніпропетровським ЦПТО ДСЗ розробити навчальні плани та програми, що передбачають можливість  80% навчального матеріалу отримати безпосередньо на виробництві. Велику увагу слід надати професійному відбору претендентів на навчання, долучивши до нього профконсультантів центрів зайнятості та представників кадрової служби підприємства». 

У свою чергу, генеральний директор комбінату Ярослав Медиковський  зауважив, що вони відкриті до співпраці та готові надати свою матеріально-технічну базу, обладнаний навчальний клас для теоретичної підготовки,  а  досвідчені працівники підприємства готові долучитись до підготовки  кваліфікованих кадрів.