У Дніпропетровському обласному центрі зайнятості 9-10 квітня 2019 року пройшли 2 одноденних тренінги для фахівців базових центрів зайнятості (БЦЗ) та філій обласного центру зайнятості (ОЦЗ), які виконують функції кар’єрних радників.
В якості тренера до проведення заходів була залучена Наталія Ортікова – провідний науковий співробітник проблемної науково-дослідної лабораторії з професійної орієнтації та професійного навчання безробітних Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України (ІПК ДСЗУ).
Протягом 2 днів учасники тренінгів аналізували особливості управління власною кар’єрою та опановували методи її побудови на сучасному ринку праці; визначали основні професійні компетенції кар’єрного радника та відпрацьовували внутрішньо-організаційні комунікації в центрі зайнятості.
«Ґрунтовне знання регіонального ринку праці, беззаперечна обізнаність в програмах і послугах, що надаються службою зайнятості та її соціальними партнерами, аналіз життєвого та кар’єрного розвитку конкретного клієнта та постійний моніторинг отриманої від нього інформації - ось що відрізняє кар’єрного радника від спеціаліста з працевлаштування», - зазначила Наталія Ортікова.
Усього участь у тренінгах взяли 32 фахівці – технологи-організатори, начальники відділів сприяння працевлаштуванню, надання соціальних послуг та активної підтримки БЦЗ та філій ОЦЗ зі штатною чисельністю більше 13 осіб.
До відома: 11 – 12 квітня будуть проведені тренінги в базових центрах зайнятості регіону, а 16 – 17 квітня до обласного центру завітають спеціалісти філій ОЦЗ, які поєднують функції реєстратора та кар’єрного радника. Два одноденних тренінги з цими фахівцями проведуть регіональні тренери – заступник директора ОЦЗ Раїса Малоіваненко та начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню ОЦЗ Тетяна Сальнікова.
