17.07.2018 | 16:50

У рамках комплексної програми з розбудови потенціалу надання психосоціальної підтримки за підтримки Німецького товариства міжнародного співробітництва GIZ, спеціалісти відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Дніпропетровського обласного центру зайнятості закінчили проведення шести сесій супервізій для фахівців відділів з підбору і адаптації персоналу та навчання Департаменту з персоналу ПАТ “Дніпропетровський Агрегатний завод” та фахівців взаємодії з роботодавцями Дніпровського міського центру зайнятості.

Процес супервізії дав можливість працівникам визначити особистісні та сильні професійні якості, визначити способи реагування, особливості поведінки та їх ціннісні орієнтації, а також мобілізувати власні ресурси для подолання професійних труднощів у роботі.

Завдяки участі у заходах їх учасники здобули корисні знання та уміння, та отримали емоційну підтримку колег.

При проведенні супервізії були застосовані методи спостереження, консультації та метод інтерактивних вправ.

По закінченню заходів з фахівцями Департаменту з персоналу ПАТ “Дніпропетровський Агрегатний завод” досягнуто домовленість про подальшу співпрацю та проведення наступного етапу сесій супервізії для фахівців по взаємодії з роботодавцями Дніпровського міського центру зайнятості.