15.02.2019 | 15:17

15 лютого 2019 року у Дніпропетровському обласному центрі зайнятості відбулася селекторна нарада з директорами та заступниками директорів базових центрів зайнятості та філій ОЦЗ за підсумками роботи у 2018 році та щодо визначення пріоритетних напрямків діяльності на 2019 рік під головуванням директора Дніпропетровського ОЦЗ Вікторії Кузнецової.

У нараді також взяли участь заступники директора ОЦЗ Раїса Малоіваненко, Наталія Селякова та Валерій Дудник, директор Дніпропетровського ЦПТО ДСЗ Лариса Сидорчук та начальники відділів ОЦЗ.

Відкриваючи нараду, Вікторія Кузнецова зазначила, що для державної служби зайнятості 2018 рік був роком нововведень та структурних перетворень, реформування та змін в організації діяльності. «Наша служба орієнтована на подальше забезпечення системної роботи базових центрів зайнятості та філій ОЦЗ для надання якісних послуг клієнтам, запровадження нових актуальних підходів у роботі, використовуючи сучасні інформаційні технології та інструменти», - сказала В.П. Кузнецова.

Заступник директора Дніпропетровського ОЦЗ Раїса Малоіваненко проаналізувала результативність надання соціальних послуг клієнтам служби зайнятості за 2018 рік та обговорила ряд важливих питань, що стосуються подальшої діяльності. «Працюючи за новими та сучасними вимогами, служба зайнятості забезпечує адресний підхід при наданні послуг клієнтам та враховує їх індивідуальні потреби», - зазначила Р. М. Малоіваненко.

У своєму виступі заступник директора Дніпропетровського ОЦЗ Наталія Селякова висвітлила пріоритетні завдання та напрямки надання послуг роботодавцям у 2019 році. Вона наголосила, що за 2018 рік збільшилась кількість роботодавців, які співпрацювали зі службою зайнятості, та, відповідно, зросла кількість вакансій та рівень працевлаштованих осіб.

Про результати роботи в інформаційному полі, організацію співпраці із засобами масової інформації та іншими комунікаційними джерелами, забезпечення роботи щодо оперативного реагування на звернення громадян, дотримання фінансово-господарської діяльності розповів заступник директора Дніпропетровського ОЦЗ Валерій Дудник.

В рамках селекторної наради проаналізували організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру, у т.ч. соціального спрямування; проведення профорієнтаційної роботи; забезпечення підбору кадрів на засадах рекрутингу; організацію професійного навчання безробітних з урахуванням поточної та перспективної потреби ринку праці, у т.ч. шляхом стажування, видачі ваучерів, навчання з використанням елементів дуальної освіти.

Підводячи підсумки наради, Вікторія Кузнецова подякувала колективу за роботу та наголосила: «Служба зайнятості у 2019 році максимально націлена на досягнення найкращих результатів щодо зайнятості населення, тому нашими пріоритетами є впровадження нових форм роботи, зокрема, впровадження інституту кар’єрного радника та консультанта роботодавця, електронних сервісів, організація співпраці з органами влади та соціальними партнерами».