Щоб стимулювати роботодавців на створення нових робочих місць, до них потрібно вчасно та якісно доносити інформацію про економічну вигоду та соціальну значимість офіційного працевлаштування безробітних громадян.
Саме з цією метою, 6 вересня 2018 року начальник відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Дніпропетровського обласного центру зайнятості Олена Наровська, заступник директора Криворізького міськрайонного центру зайнятості Лариса Шевченко та начальник відділу рекрутингу Олена Нестеренко відвідали з робочим візитом Товариство «Корпорація Стар».
У ході зустрічі начальник відділу кадрів Наталя Бабій розповіла про роботу підприємства. «ТОВ «Корпорація Стар» здійснює капітальні та поточні ремонти на промислових підприємствах Криворізького залізорудного басейну вже більше 5 років», – зазначила кадровик.
За її словами, потужна виробнича база дозволяє обслуговувати також соціальні об’єкти міста, зокрема, здійснювати ремонт та обслуговування обладнання на спортивних майданчиках, заміну та ремонт вікон на підприємствах, у лікарнях та загальноосвітніх школах, дитячих садках, заміну та обслуговування газових котлів.
«На даний час підприємство запрошує на роботу фахівців за професіями: покрівельник, інженер з охорони праці, інженер з кошторису», - наголосила начальник відділу кадрів товариства Наталя Бабій.
Олена Наровська розповіла про зміни, які відбулись в службі зайнятості останнім часом, та проінформувала про нові напрямки роботи служби, а саме акцентувала увагу на роботі відділу рекрутингу Криворізького МРЦЗ з підбору персоналу.
У свою чергу, Лариса Шевченко наголосила на можливості проведення робіт тимчасового характеру, якщо підприємство має таку потребу.
Результатом зустрічі стала домовленість про тісну співпрацю та взаємодію в напрямку укомплектування підприємства кадрами.
