Служба зайнятості – це структура, яка використовує у своїй роботі методи та прийоми сприяння зайнятості безробітних, не обмежуючи їх права вибору. Перетворившись на сервісну установу, служба зайнятості надає послуг на основах доступності та індивідуального підходу при обслуговуванні кожного клієнта, допомагає швидко адаптуватися до сучасних вимог ринку праці, здобувати нові знання, розвиватися, не зупинятися на досягнутому.
Під час селекторної наради Дніпропетровської обласної служби зайнятості, що пройшла за участі директора обласного центру зайнятості Вікторії Кузнецової, заступників директора та начальників відділів ОЦЗ, були проаналізовані результати роботи за 8 місяців 2018 року та визначені ряд пріоритетних завдань для подальшої роботи.
Як зазначила директор ОЦЗ, основним завданням служби зайнятості сьогодні є надання підтримки та сприяння зайнятості шукачам роботи, а роботодавцям – якісний підбір працівників на базі сучасної сервісної платформи.
«Відповідно до сучасних змін безумовне використання активних інструментів сприяння зайнятості є необхідною умовою, щоб бути ефективними як для роботодавців, так і для шукачів роботи. Ми повинні співпрацювати із соціальними партнерами і підтримувати будь-які ініціативи, що сприяють працевлаштуванню громадян, забезпечують їх гідними умовами праці та заробітною платнею», - наголосила В.П. Кузнецова.
Також учасники наради обговорили використання новітніх сервісів у роботі служби, соціальний супровід уразливих категорій населення, допомогу учасникам АТО та членам їх сімей, особливості взаємодії з роботодавцями стосовно кадрового забезпечення, а також тимчасової зайнятості безробітних і шукачів роботи, організацію тимчасового працевлаштування завдяки громадським та іншим роботам тимчасового характеру; організацію професійної підготовки та перепідготовки. Були проаналізовані результати співпраці з об’єднаними територіальними громадами, підкреслено на активізації роботи та перспективах подальшого розвитку відносин зі службою зайнятості.
Окремо наголошувалось на важливості та актуальності профорієнтаційної роботи з учнівською та студентською молоддю, що дозволяє кожній людині максимально відкрити свій потенціал, посиленні співпраці з освітою щодо профорієнтації учнів, використанні сучасних профорієнтаційних інструментів, профорієнтаційному спрямуванні на робітничі професії; підвищення ефективності надання соціальних послуг для безробітних і тих, хто перебуває у пошуках роботи, з використанням нових форм та методів роботи.
На завершення наради В.П. Кузнецова зазначила, що чітка робота в колективі, професіоналізм та відповідальне ставлення до роботи кожного фахівця служби зайнятості забезпечить виконання цільових орієнтирів надання соціальних послуг громадянам, які звертаються.
