З метою подальшої співпраці у напрямку вирішення кадрових питань роботодавця 26 червня 2018 року начальник відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Дніпропетровського обласного центру зайнятості Олена Наровська, директор Марганецької міської філії Дніпропетровського ОЦЗ (Філія) Любов Невпряга та заступник директора філії Наталія Кіліна завітали з робочим візитом до потужного ринкоутворюючого підприємства з видобутку і збагачення марганцевої руди в Україні ВАТ «Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат».
Зустріч розпочалася з приємного діалогу, начальник відділу кадрів підприємства Ірина Пасько із задоволенням розповіла гостям про діяльність підприємства, про обсяги і види продукції. Також вона ознайомила з переліком професій та спеціальностей, які використовуються у виробничій діяльності.
«У зв’язку із широким спектром послуг, якими ми забезпечуємо громадян та специфікою діяльності, нам завжди потрібні підготовлені та спеціально навчені працівники. Для забезпечення робочою силою нашого підприємства ми активно співпрацюємо зі службою зайнятості. А з Марганецькою філією нас пов’язують партнерські стосунки з перших днів роботи» - сказала І. Пасько.
О. Наровська розповіла про новітні технології які використовуються наразі у службі зайнятості та наголосила на тому, що одним із основних пріоритетів в діяльності служби зайнятості є задоволення вимог роботодавців шляхом посилення індивідуального підходу до підбору претендентів, впровадження пакету послуг для роботодавців. Зокрема, електронного сервісу, розширення співпраці з роботодавцями як потенційними надавачами вакансій з метою забезпечення їх зацікавленості в співпраці з службою зайнятості та оперативного укомплектування вакантних робочих місць.
Представника підприємства зацікавили інноваційні підходи у роботі служби такі як, використання відеорезюме, відеовакансій, презентацій роботодавців та нові он-лайн співбесіди за допомогою скайп-зв’язку, для тих, хто шукає місце роботи або ж пропонує його.
За результатами зустрічі були узгоджені спільні дії для посиленої співпраці та оперативного вирішення кадрових потреб роботодавця.
До відома: протягом минулого року за направленням служби зайнятості на потребу роботодавця укомплектовано 170 вакансій серед яких: електрослюсарі чергові та з ремонту устаткування, машиністи конвеєра, машиністи екскаватора.
