Газета «Вісті Придніпров’я» від 25.09.2018 року №72 (1972)
Одним із першочергових завдань Дніпропетровської обласної служби зайнятості є досягнення високого рівня співпраці з роботодавцями, що передбачає розуміння та наполегливу роботу над якіснішим задоволенням їх кадрових потреб. Залученню роботодавців до співпраці передує активна роз'яснювальна робота щодо можливостей задоволення потреб роботодавців у персоналі і соціального значення діяльності служби зайнятості.
Результативною формою отримання інформації про стан підприємств та визначення форм подальшої співпраці з ними є відвідування ринкоутворюючих підприємств керівництвом Дніпропетровської службою зайнятості.
Починаючи з червня цього року, Дніпропетровський обласний центр зайнятості запровадив нову форму роботи та провів серію «Прес-турів» з представниками ЗМІ на ринкоутворюючих підприємствах області, як проходять в рамках проекту «Живи та працюй в Україні».
Головна мета – забезпечення постійного обміну інформацією з представниками ЗМІ, для швидкого реагування на зміни потреб ринку праці Дніпропетровського краю, ознайомлення громадян із затребуваними професіями сучасного ринку праці, актуальними вакансіями та особливостями діяльності ринкоутворюючих підприємств, вирішення кадрових питань підприємств Дніпропетровщини та безпосереднє ознайомлення із виробництвом та співпрацею із службою зайнятості.
Себе презентували такі підприємства регіону, як: Придніпровська ТЕС, Дніпропетровське учбово-виробниче об'єднання «Луч» Українського товариства сліпих, підприємство з іноземними інвестиціями ТОВ «Маїсадур Семанс Україна», ПАТ «Дніпровський металургійний комбінат», ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», ТОВ «Інтерпайп Ніко Тьюб», ПрАТ «ЮЖКОКС», АТ «Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат», ПРАТ "ДТЕК Павлоградвугілля", ПрАТ «Гарант Метиз Інвест», ТОВ «Балівський завод залізобетонних конструкцій» та інші.
В рамках зустрічей була визначена стратегія подальшої спільної роботи щодо оперативного підбору кадрів на актуальні вакансії підприємства, серед безробітних, які перебувають на обліку.
Саме від ринкоутворюючих підприємств залежить політика зайнятості в регіоні. Відвідування ринкоутворюючих підприємств у більшості випадків є результативними у плані подальшої взаємодії зі службою зайнятості.
До відома: У січні-серпні 2018 року послугами служби зайнятості Дніпропетровської області скористались 97,7 тисяч громадян, а за її допомогою роботу отримали 43,9 тисяч мешканців Дніпропетровського регіону. За 8 місяців цього року майже 11 тисяч роботодавців Дніпропетровщини поінформували службу зайнятості про наявність більше ніж 58,3 тис. вільних робочих місць. За сприянням служби зайнятості було укомплектовано майже 41,7 тисяч вакансій на 8,8 тис. підприємствах.
Директор Дніпропетровського обласного центру зайнятості
Вікторія Кузнецова