Дніпропетровська обласна служба зайнятості постійно приділяє увагу підтримці своїх фахівців як професіоналів. Так, 21 березня 2019 року фахівець відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Дніпропетровського обласного центру зайнятості Олена Бобир провела 3 сесії супервізії для спеціалістів Дніпровського міського центру зайнятості та Дніпровської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості. У заході взяли участь 9 осіб.
Мета супервізії – консультування у професійній діяльності для підвищення рівня компетенції спеціалістів та їх професійної підтримки.
«Кожен фахівець так чи інакше стикається зі складними ситуаціями у ході своєї роботи, які необхідно вирішувати якомога швидше та якісніше. Процес супервізії визначає своєчасне реагування на виникнення складних ситуацій в роботі та пошук методів їх розв’язання», - зауважила Олена Бобир.
У ході розбору кейсу учасники отримали оптимальні варіанти виходу із ситуацій, розвили здатність ефективно розв'язувати проблемні ситуації.
В рамках зустрічі спеціалісти служби зайнятості аналізували свою роботу, ділилися досвідом, розповідали про труднощі та досліджували власні ресурси.
