З метою підвищення якості надання послуг роботодавцям у період реформування обласної служби зайнятості на базі Дніпропетровського обласного центру зайнятості відбулась навчальна зустріч фахівців з питань зайнятості із взаємодії з роботодавцями філій обласного центру зайнятості.
Відкриваючи захід, заступник директора обласного центру зайнятості Раїса Малоіваненко зазначила: «Метою проведення реформування служби зайнятості є передання частини адміністративно-господарських функцій з базового рівня на обласний та вивільнення робочого часу фахівців філій для підвищення якості надання послуг клієнтам служби зайнятості, розширення кола роботодавців, які співпрацюють зі службою зайнятості, запровадження елементів рекрутингу в роботу центрів зайнятості, втілення нових форм роботи, що спрямовані на задоволення потреб клієнтів служби зайнятості. Ми очікуємо, що робота в нових умовах сприятиме підвищенню якості роботи фахівців, які безпосередньо працюють з клієнтами служби зайнятості та формуванню її позитивного іміджу».
Фахівці відділів обласного центру зайнятості детально опрацювали ланцюжок взаємодії обласного центру зайнятості та його філій щодо фінансування організації громадських робіт, компенсації роботодавцям єдиного соціального внеску та компенсації роботодавцям витрат на оплату праці за працевлаштованих осіб з числа ВПО. Окремо на зустрічі акцентувалась увага на безумовному дотриманні вимог чинного законодавства та підвищенні вимог до якісного формування документів, що надаються до обласного центру зайнятості для фінансування зазначених напрямків роботи.
Під час обговорення фахівці філій отримали відповіді на актуальні питання, які виникають при наданні послуг, що надаються роботодавцям філіями обласного центру зайнятості.