1 листопада 2018 року під головуванням директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Вікторії Кузнецової відбулася підсумкова нарада за результатами роботи обласної служби зайнятості протягом 9 місяців 2018 року. В обговоренні взяли участь заступники директора та начальники структурних підрозділів обласного центру зайнятості, директори філій та базових центрів зайнятості.
У своєму виступі Вікторія Кузнецова проаналізувала підсумки діяльності обласної служби зайнятості, визначила основні завдання щодо підвищення ефективності роботи з надання послуг та окреслила пріоритетні напрями роботи служби зайнятості в сучасних умовах. Серед позитивних тенденцій у роботі обласної служби зайнятості вона відмітила: зростання рівня працевлаштування окремих категорій безробітних, зокрема: осіб з інвалідністю, учасників антитерористичної операції, молоді, внутрішньо переміщених осіб; збільшення чисельності осіб, які отримали роботу в перші дні, ще до набуття статусу безробітного; скорочення тривалості зареєстрованого безробіття.
«Сьогодні державна служба зайнятості зарекомендувала себе в якості важливого ринкового чинника соціально-економічної стабілізації та сполучної ланки між населенням, владою та сторонами соціального діалогу на ринку праці. Як дієвий позиціонер служба зайнятості постійно впроваджує нові форми та методи роботи для збалансування інтересів роботодавців і шукачів роботи. У своїй роботі кожен фахівець служби зайнятості по-новому підходить до задоволення потреб кожного клієнта служби зайнятості»,- зауважила директор ОЦЗ В.П. Кузнецова.
Питання надання послуг клієнтам служби зайнятості в сучасних умовах детально прокоментувала заступник директора ОЦЗ Раїса Малоіваненко. Вона відмітила: «Роботу служби зайнятості можна оцінювати за двома основними напрямками – це надходження вакансій та працевлаштування клієнтів служби зайнятості, зокрема за рахунок укомплектування вакансій». Враховуючи аналіз роботи центрів, заступник директора наголосила на основні фактори, які впливають на результати роботи та реалізацію поставлених завдань.
В рамках обговорення директори базових центрів зайнятості обмінялися досвідом роботи з надання послуг клієнтам: молоді, особам з інвалідністю, учасникам АТО; визначили головні складові з організації роботи з владою, роботодавцями та об’єднаними територіальними громадами.
У першу неділю листопада Україна відзначає День працівника соціальної сфери. Продовжуючи нараду, Вікторія Кузнецова привітала всіх зі святом та побажала успіхів, благополуччя та високого професіоналізму у подальшій роботі. «Це свято є свідченням високої оцінки державою ролі працівників, які щодня забезпечують реалізацію державної політики з питань соціального захисту, зайнятості, організації оплати і безпеки праці, трудових відносин. Я впевненими, що небайдужість фахівців обласної служби зайнятості до долі краян, тісна співпраця з органами влади, соціальними партнерами та роботодавцями уможливлять вирішення більшості проблем, пов'язаних із безробіттям», - зазначила директор ОЦЗ.
В рамках урочистої наради, за багаторічну сумлінну працю, високий професіоналізм, вагомий особистий внесок у виконання завдань, пов’язаних з реалізацією державної політики зайнятості України, соціального захисту населення від безробіття та з нагоди святкування професійного свята – Дня працівника соціальної сфери України, кращим працівникам вручили Почесні грамоти та Подяки Державної служби зайнятості (Центральний апарат) та Дніпропетровського обласного центру зайнятості.
До відома: у січні-вересні 2018 року послугами служби зайнятості Дніпропетровської області скористались 105,4 тис. громадян. За допомогою служби зайнятості отримали роботу 49,6 тис. осіб. Послуги з професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням служби зайнятості отримали 9,5 тис. безробітних. До участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру були залучені 13,1 тис. осіб. Загальна кількість вакансій у січні–вересні 2018 року складає 65,5 тис. одиниць. Станом на 1 жовтня 2018 року кількість актуальних вакансій в базі даних обласної служби зайнятості – 7,8 тис. одиниць.
