3 жовтня 2018 року на базі Балівського заводу залізобетонних конструкцій відбулась робоча зустріч представників обласної служби зайнятості з головою обласної асоціації роботодавців будівельної галузі, депутатом Дніпропетровської обласної ради, заслуженим будівельником України Віктором Шинкевичем та директором заводу Ігорем Вакулюком. В обговоренні взяли участь заступник директора – начальник відділу організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості Наталія Селякова та директор Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості (ДЦПТО ДСЗ) Лариса Сидорчук.
«Будівельна галузь на Дніпропетровщині наразі активно розвивається та є лідером у державі за обсягами будівельних робіт. Однак, як і в інших галузях економіки, дуже гостро стоїть проблема кваліфікованих працівників. Тому дуже актуальним є питання професійної підготовки робітничих кадрів за сприяння служби зайнятості», - поінформував присутніх голова обласної асоціації роботодавців будівельної галузі Віктор Шинкевич.
Про кадрові проблеми товариства з обмеженою відповідальністю «Балівський завод залізобетонних конструкцій» розповів директор заводу Ігор Вакулюк. «Зокрема, нагальною наразі є потреба у машиністах крану, формувальниках залізобетонних виробів та конструкцій, стропальниках», - наголосив він.
Директор Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості Лариса Сидорчук презентувала навчальний заклад служби зайнятості, позитивні напрацювання та переваги професійного навчання дорослого населення. «Ми першими в державі на базі ДЦПТО ДСЗ запровадили навчання із використанням елементів дуальної системи навчання, маємо досвід та позитивні відгуки підприємств, під замовлення яких проводилась підготовка кваліфікованих кадрів. Задоволені якістю підготовки та запропонованою системою, коли максимального значення набуває практична підготовка на базі підприємства - замовника кадрів, і слухачі, що навчались за направленням центрів зайнятості. Така система не потребує подальшої адаптації на робочому місці, підприємство після навчання одразу отримує необхідного йому працівника», - відзначила директор ДЦПТО ДСЗ.
У свою чергу, Наталія Селякова зазначила, що задоволення потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах є одним із пріоритетних напрямів роботи державної служби зайнятості. «Сьогодні укомплектування вільних робочих місць шляхом попереднього професійного навчання, зокрема, із використанням елементів дуальної системи, є одним із найбільш ефективних шляхів забезпечення роботодавців кваліфікованими працівниками», - сказала вона.
За підсумками зустрічі її учасники напрацювали шляхи подальшої співпраці, що сприятимуть забезпеченню підприємств будівельної галузі регіону необхідними працівниками.
