В рамках підписаного Меморандуму про співпрацю між Державною службою зайнятості (Центральним апаратом) та ПАТ «Укрзалізниця», реалізації плану співпраці регіональної філії (РФ) «Придніпровська залізниця» публічного акціонерного товариства (ПАТ) «Укрзалізниця» та Дніпропетровського обласного центру зайнятості обласна служба зайнятості проводить спільні заходи для різних вікових та соціальних категорій населення, які спрямовані на збереження трудового ресурсу України, у т.ч. активну профорієнтаційну роботу з учнівською молоддю.
Презентації професій – один з найкращих способів ознайомити молодь з ринком праці. Електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв`язку, електромеханік дільниці - такі професії презентували 16 учасникам під час чергового заходу «Презентації професій».
З метою презентації професій залізничного напрямку, таких як: машиніст тепловозу, машиніст електровозу, провідник пасажирського вагону, контролер-касир, касир квитковий, слюсар з ремонту рухомого складу службою зайнятості систематично проводяться Skype - зустрічі зі школярами Дніпропетровського регіону.
Для ознайомлення з вакантними посадами РФ «Придніпровська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця»: «слюсар рухомого складу», «монтер колії», «касир квітковий», «машиніст крана», «майстер шляховий», «оглядач-ремонтник вагонів», «водій автотранспортних засобів», «електромонтер з ремонту електроустаткування», «електрогазозварник», «складач поїздів», «сигналіст», «черговий по залізничній станції» служба зайнятості провела 2 Дні відкритих дверей, де 36 учасників мали можливість індивідуально поспілкувалися з представниками структурних підрозділів та дізнатися про графік, умови та посадові обов’язки запропонованих вакансій.
Під час професіографічних екскурсій, яких було 5, у т.ч. і до музеїв підприємства, 230 екскурсантам презентували діяльність підприємства, розповіли про основні вимоги роботодавця до кваліфікаційного рівня працівників, необхідні знання і вміння, якими має бути наділена людина, для того щоб працювати на даному підприємстві, охарактеризували перспективи працевлаштування та рівень оплати праці за презентованими професіями. Під час екскурсії діти могли спостерігати за практичною роботою працівників безпосередньо на їхніх робочих місцях.
Дні кар’єри, ярмарки та міні ярмарки вакансій, розповіли про важливість робітничих професій, ознайомили школярів із переліком навчальних закладів, де можливе професійне навчання, в тому числі за направленням служби зайнятості. Учасники зустрічей переконалися у комфортних умовах праці та соціальному захисті працівників, відданій команді професіоналів, які працюють продуктивно та завзято, дізналися про додаткові гарантії від підприємств та можливість поєднувати навчання з роботою і кар'єрний ріст. Загалом було проведено 9 таких заходів, де взяли участь 334 учасники.
Спільні заходи з ПАТ «Укрзалізниця» проводитимуться й надалі, адже якісний трудовий потенціал та кадровий резерв необхідно формувати вже сьогодні.