З метою забезпечення ефективного виконання посадових обов’язків і завдань спеціалістами служби зайнятості, підвищення рівня їх професійної компетенції, а також запобігання професійному вигоранню протягом першого півріччя 2018 року планується проведення низки сесій супервізій для фахівців з профорієнтації Дніпровського міського центру зайнятості, Дніпровського та Покровського районних центрів зайнятості.
14 березня 2018 року на базі Дніпропетровського обласного центру зайнятості відбулась друга сесія супервізії із запланованих шести.
Активне використання досвіду, що був накопичений у процесі практичної діяльності – це основна ідея супервізії. 
Під час сесії фахівці з профорієнтації винесли на обговорення групи робочі ситуації, які викликали в них певні занепокоєння щодо правильності власних дій та отриманих результатів. Під час розгляду запропонованих ситуацій, під чітким контролем ведучого групи, спеціалісти обговорювали різні варіанти вирішення заявлених ситуацій, почуття, які виникають під впливом роботи, а також практичні аспекти роботи, вимоги організації та законодавства. Заняття відбувалось у дружній, творчій атмосфері. Надані рекомендації від учасників групи допоможуть фахівцям критично переосмислити власні дії та зробити певні висновки на майбутнє.