11 квітня 2018 року в Дніпропетровському обласному центрі зайнятості для фахівців з професійної орієнтації базових центрів зайнятості регіону відбулася третя сесія супервізії.
Не дивлячись на те, що супервізія може мати різні напрямки, в даному випадку супервізія сфокусована на роботі з клієнтами. В рамках зустрічі спеціалісти розглянули таке поняття, як рефлексія. «Рефлексія – це не просто знання або розуміння суб'єктом самого себе, але і вияснення того, як інші знають і розуміють «рефлектуючу» особу, його особистісні особливості, емоційні реакції і когнітивні (пов'язані з пізнанням) уявлення», - інформувала Жанна Ведмєдєва, начальник відділу активної підтримки безробітних Покровського районного центру зайнятості.
Фахівці розглянули ситуації, які викликали в них певні занепокоєння щодо правильності власних дій та отриманих результатів. Під чітким контролем ведучого групи, спеціалісти обговорювали різні варіанти вирішення ситуацій, почуття, які виникають.
Вправа на виконання завдання «А чи вміємо ми працювати в команді?, ще раз продемонструвала вміння спеціалістів працювати в команді, чути один одного і працювати на результат.
«У житті кожної людини, протягом всього її існування, рефлексія відіграє важливу роль, даючи їй певні знання про себе саму та оточуючих її людей, а головне - даючи змогу та вміння подивитися у саму себе», - підсумувала інформаційну сесію начальник відділу організації профорієнтації Дніпропетровського ОЦЗ Ганна Коренькова.