Супервізія – необхідний напрямок у професійній діяльності, а регулярно організовані супервізійні зустрічі – це ресурс для професіоналів служби зайнятості.
24 січня 2019 року фахівець відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Дніпропетровського обласного центру зайнятості Олена Бобир провела 1 сесію групової супервізії для спеціалістів відділів рекрутингу та надання послуг роботодавцям Дніпровського міського центру зайнятості та Дніпровської районної філії обласного центру зайнятості. У заході взяли участь 9 осіб.
На початку супервізії Олена Бобир поінформувала присутніх про мету зустрічей, зміст, тривалість та частоту їх проведення. Учасники ознайомились з видами супервізії, методами роботи супервізійної групи, схемою роботи Балінтовської групи тощо.
У рамках заходу був проаналізований кейс проблемної ситуації, під час якого учасники виражали свої почуття та задавали питання.
Протягом супервізійної зустрічі фахівці проаналізували свою роботу, поділилися власними досягненнями, досвідом, розповіли про професійні труднощі.
Зустріч пройшла досить успішно, у теплій атмосфері, тому учасники готові до наступних зустрічей.
«Кожен фахівець служби зайнятості повинен залишатися професіоналом своєї справи, тому подібні зустрічі актуальні та необхідні», - зазначає директор Дніпровського міського центру зайнятості Юрій Ніколаєв.
Довідково: Супервізія – це надання професійної допомоги працівнику, яка спрямована на подолання професійних труднощів, аналіз недоліків та удосконалення роботи.
