З вересня 2017 року Дніпропетровською службою зайнятості впроваджується практика організації професійного навчання безробітних з використанням елементів дуальної форми освіти. Таке навчання визнане Міністерством соціальної політики України пріоритетним напрямом роботи служби зайнятості.
Навесні до Дніпропетровської служби зайнятості звернулося підприємство «ТАКТ», основна сфера діяльності якого металопрокат для машинобудування. Роботодавець потребував працівників за професією стропальник, яких готує служба зайнятості через дуальну освіту. При цьому, теоретичне навчання безробітні проходили у Дніпропетровському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості (ДЦПТО ДСЗ), а виробниче навчання та виробничу практику – на базі ТОВ «ТАКТ».
18 жовтня 2018 року відбулась державна кваліфікаційна атестація слухачів за професією стропальник. Іспит проходив на базі підприємства – замовника кадрів. На іспиті були присутні представники кадрової служби ТОВ «ТАКТ», Дніпропетровського обласного центру зайнятості та ДЦПТО ДСЗ.
Слухачі показали хороші теоретичні та практичні знання. «І це не дивно, - зазначила директор Дніпропетровського ЦПТО ДСЗ Лариса Сидорчук. - Адже навчання відбувалось за дуальною формою, а це означає, що слухачі отримували більшість необхідних знань та навичок безпосередньо на виробництві. Вони навчались в умовах діючого підприємства і це дало позитивний результат».
«Для роботодавців перевага дуальної форми навчання полягає в тому, що вони отримують компетентних фахівців, які точно відповідають вимогам підприємства, і, таким чином, підвищують продуктивність та якість послуг і продукції,» - розповіла начальник відділу організації профнавчання Дніпропетровського ОЦЗ Тетяна Кардель.
Всі слухачі отримали свідоцтво про присвоєння кваліфікації за професією стропальник та найближчим часом планують розпочати трудову діяльність за новою професією.
