2 жовтня 2018 року у Дніпропетровському обласному центрі зайнятості під час Конференції трудового колективу звітували про виконання Антикорупційної програми діяльності Дніпропетровської обласної служби зайнятості на 2017-2018 рік та схвалювали Антикорупційну програму на новий термін 2018-2019 рік.
Метою заходу було формування у посадових осіб юридичної особи публічного права усвідомлення та неприйняття корупції у будь-яких її виявленнях, унеможливлення ризиків втягнення посадових осіб в корупційну діяльність, запобігання порушень етичних стандартів поведінки та організація контролю за дотриманням правил щодо доброчесності, об’єктивності та неупередженості.
Провідний інспектор з питань запобігання та виявлення корупції Олена Шевченко зазначила, що Антикорупційна програма Дніпропетровської обласної служби зайнятості розроблена з метою запобігання та мінімізації корупційних правопорушень, створення дієвої системи протидії проявам корупції, захисту прав і свобод громадян, забезпечення законності, правопорядку та громадської безпеки.
Вона ознайомила учасників Конференції із системою заходів протидії корупції Дніпропетровської обласної служби зайнятості, які ґрунтуються на принципах підвищення рівня правової свідомості працівників. «За корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, відповідно до закону України «Про запобігання корупції», посадові особи притягаються до кримінальної, адміністративної, цивільно – правової та дисциплінарної відповідальності», - наголосила О.С Шевченко.
