Трудова діяльність для людини з інвалідністю є не тільки можливістю забезпечити своє існування, але й виступає як факт реалізації її здібностей, приєднання до суспільних цінностей.
Вирішити питання працевлаштування допомагають фахівці служби зайнятості. Оскільки згаданій категорії осіб, в силу об’єктивних обставин, важко конкурувати з іншими, для них організовуються тренінги, тематичні семінари, а також ярмарки вакансій.
Прискорити процес успішного працевлаштування осіб з інвалідністю допомагають ефективні підходи до співпраці з роботодавцями та соціальними партнерами. Позитивним прикладом працевлаштування є історія Алли Миколаївни.
Жінка має групу інвалідності, вона пройшла тривале лікування і, хоча стан здоров’я поліпшився лише частково, перебувати постійно вдома вже не могла і у квітні 2018 року вона звернулась до Покровської міської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості (Філії) з метою пошуку роботи.
Після проходження профілювання Аллі Миколаївні запропонували соціальний супровід при працевлаштуванні за підходом кейс-менеджмент. Жінка мала досвід роботи буфетником і тому вирішила спробувати себе в якості продавця продовольчих товарів. Так, жінку залучили до участі в тимчасових роботах у фізичної особи-підприємця.
Надалі фахівці Філії вивчали можливість працевлаштування на робочому місці у іншого роботодавця, де торгівельна точка обладнана більш сучасними засобами кондиціювання та обігріву. В той же час безробітній надавались профконсультаційні та профінформаційні послуги, жінку залучали до різноманітних заходів, що сприяють працевлаштуванню та допомагають повернути впевненість у собі.
У листопаді 2018 року, за сприяння службм зайнятості, Алла Миколаївна проходила стажування у фізичної особи-підприємця на посаду продавця продовольчих товарів з подальшим працевлаштуванням.
Як результат, успішно адаптувавшись на робочому місці під час стажування, жінка працевлаштувалась на постійне місце роботи.
На сьогодні фахівці Філії продовжують соціальний супровід особи після працевлаштування.