Ефективна співпраця з роботодавцем напряму залежить від роботи фахівців центру зайнятості, які працюють над створенням позитивного іміджу Державної служби зайнятості, як сервісної організації щодо задоволення потреб роботодавців у кваліфікованих працівниках.
З 2 травня 2018 року фахівці відділу по системній роботі з ринкоутворюючими підприємствами Дніпропетровського обласного центру зайнятості виконуватимуть функції відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості.
До складу відділу увійшли фахівці з досвідом роботи у сфері зайнятості за напрямами профорієнтаційної роботи, взаємодії з роботодавцями та надання соціальних послуг по м. Дніпро, що є перевагою під час виконання функцій, визначених Положенням про відділ, зокрема, в частині обізнаності сучасним методам пошуку та підбору персоналу, вміння вести переговори, розуміння державної та регіональної політики зайнятості.
Поглиблюючи стосунки соціального партнерства з роботодавцями, їх відділами кадрів, Департаментами по роботі з персоналом, HR-менеджерами, рекрутери відділу продовжуватимуть здійснювати постійний аналіз вакансій в базі даних ЄІАС.NET та з інших джерел, що максимально сприятиме задоволенню потреб роботодавців.
Системні виїзди на підприємства з метою виявлення додаткової потреби в кадрах відповідно до професійно-кваліфікаційного складу безробітних, проведення співбесід з попередньо відібраними особами та їх супровід до подальшого працевлаштування стали невід’ємною складовою роботи відділу.
Прикладом покрокового руху фахівців відділу, на сьогодні, є укомплектування вакансій головного бухгалтера, помічника бухгалтера, інспектора з охорони праці, спеціаліста з питань цивільного захисту, кондитера, управителя багатоквартирних будинків, ізолювальників, укладальників-пакувальників, електрогазозварника для АТ НВО «Созидатель», ТОВ «Епіцентр К», ПАТ «Дніпропетровський Агрегатний завод», ТОВ «Кондитерська фабрика «Квітень», Державного виробничого об’єднання «ЛУЧ», ТОВ «Світлотехнічна компанія», ПП «Теплоізоляція», автопідприємство санітарного транспорту, Дніпропетровського обласного дитячого протитуберкульозного санаторію, Міжрегіонального вищого професійного училища з поліграфії та інформаційних технологій.
Таким чином, в найкоротший термін, 14-ть безробітних і шукачів роботи знайшли підходящу роботу, а працедавці отримали кваліфіковані кадри.