Ярмарок вакансій: 500 пропозицій для шукачів роботи
7 лютого 2019 року, у приміщенні Будинку профспілок, Дніпропетровська обласна служба зайнятості провела міський ярмарок вакансій, де понад 400 шукачів роботи дізналися про перспективи працевлаштування від 28 роботодавців міста Дніпро.
«Служба зайнятості завжди ставить своїм пріоритетом піклування про людей, які є соціально незахищеними і знаходяться в пошуку роботи. Ми прагнемо створити комфортні умови для кожної безробітної особи задля кращого і швидшого працевлаштування. Індивідуальний підхід до кожного клієнта допомагає фахівцям служби зайнятості підтримувати належний рівень професіоналізму, тому нам довіряють як шукачі роботи, так роботодавці. Так, у минулому році роботодавці регіону надали інформацію про понад 84 тисячі вільних робочих місць, що дозволило нам працевлаштувати майже 70 тис. осіб, 37% з яких знайшли роботу до отримання статусу безробітного», – зазначила директор Дніпропетровського обласного центру зайнятості Вікторія Кузнецова на початку заходу.
В рамках проведеного ярмарку вакансій 400 шукачів роботи змогли поспілкуватися з 28 представниками роботодавців міста, які презентували майже 500 актуальних вакансій різного спрямування, серед яких: «економіст», «юрист», «бухгалтер», «слюсар-ремонтник», «водій автотранспортних засобів», «дільничний офіцер поліції», слідчий», «стропальник», електрогазозварник», «токар», «касир квитковий», «складач поїздів», «оператор call центру».
Тетяна Шевцова, юрист за освітою, прийшла на Ярмарок вакансій в Будинку спілок:
- Нещодавно завершився декрет, і я - в пошуках роботи, - розповідає вона. - На Ярмарку дізналася для себе багато цікавого. Наприклад, виявилося, що я цілком зможу працювати в правоохоронних органах - наприклад, в поліції, і навіть в Прикордонній службі. Моя освіта і вік цілком підходять. Я переконалася: хто хоче знайти роботу - той її знайде!
У заході взяли участь не лише представники роботодавців, а й соціальні партнери, з якими підписані Меморандуми про співпрацю та укладені Угоди, зокрема: Дніпропетровське обласне об’єднання профспілок, Федерація організацій роботодавців Дніпропетровщини, філія Державної установи «Центр пробації» у Дніпропетровській області, Національна гвардія України, Державна прикордонна служба України, АТ «ДТЕК Дніпровські електромережі», Регіональна філія «Придніпровська залізниця» ПАТ «Українська залізниця», БО БФ «Карітас Донецьк», Дніпропетровське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів, Інспекція з питань праці та зайнятості Дніпровської міської ради.
У форматі заходу кожна безробітна особа отримала індивідуальну консультацію з профорієнтації, рекомендації та поради фахівців щодо організації процесу пошуку роботи, розвитку навичок самопрезентації. Крім того, шукачів роботи ознайомили з можливістю проходження профдіагностичного обстеження в он-лайн режимі за допомогою платформи «Моя професія: консультаційна мережа».
Юрій Ніколаєв, директор Дніпровського міського центру зайнятості:
«Ярмарок вакансій - дуже ефективний формат роботи.
Ми збираємо в одному місці як роботодавців, так і людей, які шукають роботу. Здобувачі можуть отримати інформацію про вакансії різних підприємств і організацій та одразу пройти співбесіди на позиції, які їх цікавлять».
Тільки факти
У 2018 році міський центр зайнятості провів 25 ярмарок вакансій, в яких взяли участь 5,8 тис. безробітних.
Після участі в заходах 2,6 тис. осіб знайшли роботу.
Вакансій - багато, обирай до душі
Мешканців Дніпра запрошують на роботу підприємства транспорту, енергетики, рітейлу, банківські установи та державні служби, силові структури.
Придніпровській залізниці потрібні співробітники робітничих професій - слюсарі, токарі, електромеханіки, електрогазозварники, трактористи та ін.
- У підрозділах Придніпровської залізниці кваліфікований електромонтер може заробити до 8 тис.грн. механік - від 10 до 12 тис.грн, - розповідає представник Придніпровської залізниці Віта Оленюк. - У нас - 5-денний робочий тиждень, соціальний пакет, безкоштовні квитки для проїзду потягом по Україні (в купе) і по країнах СНД один раз на рік.
- Мене зацікавили вакансії залізниці, - говорить Сергій Остапович, житель Дніпра, який побував на Ярмарку вакансій. - Маю досвід роботи в енергетиці. Представники Придніпровської залізниці запросили мене на співбесіду. Поспілкуємося! Сподіваюсь на позитивний результат!
Є робота в гарній компанії!
Справжній ажіотаж під час Ярмарки вакансій був біля стенду мережі супермаркетів Варус (ТОВ «Омега»). В компанії шукають, зокрема, фахівців для власного виробництва продуктів харчування і багатьох інших:
- Нам потрібні кухарі, пекарі, фахівці з обробки м'яса і риби, - розповідає менеджер з персоналу Олена Семідоцька. - Звичайно, касири й продавці. Служба зайнятості – наш надійний партнер, спільно з яким ми оперативно укомплектовуємо вільні робочі місця.
Наша мережа активно розширюється, тож запрошуємо охочих до нашої команди!
Представники компанії розповідають: вакансій багато, зарплати - цікаві. Наприклад, касир в магазині отримує близько 9-10 тис.грн., а бригадир по обробці м'яса може заробити до 16 тис.грн. Співробітникам надають безкоштовні обіди, компенсують проїзд на роботу і навіть допоможуть з гуртожитками для працівників з інших міст.
А ще діє корпоративна програма заохочення.
Є і можливості для кар'єрного зростання:
- Більшість керуючих магазинами починали роботу продавцями, касирами, - зазначає Олена Семидоцька. - Ми прагнемо, щоб люди, які приходять до нас працювати, робили кар'єру в нашій мережі.
Служити народу України - почесно і вигідно!
На військову службу за контрактом запрошує мешканців Дніпра і області Національна гвардія України. У підрозділах НГУ потрібні як військові, так і цивільні фахівці: солдати, сержанти за різними напрямками служби, водії, а також кухарі, діловоди, бібліотекарі та навіть музиканти.
- Можна пройти навчання у вищому навчальному закладі - Харківської академії Нацгвардії України - і робити військову кар'єру., - розповідають лейтенант Ігор Павличенко і капітан Олександр Курочкін.
Вікторія Кузнецова, директор обласного центру зайнятості:
У 2019 році продовжується впровадження нових форм роботи служби зайнятості. Вводиться інститут кар’єрного радника та консультанта роботодавця, пріоритетним напрямком залишається профорієнтаційна та профдіагностична робота. Активно розвиваються електронні сервіси - для тих, хто шукає роботу, та для роботодавців, здійснюється он-лайн тестування для всіх бажаючих від 14 років на платформі «Консультаційна мережа: Моя професія».
Ми продовжуємо роботу, спрямовану на подолання дисбалансу на ринку праці шляхом професійного навчання актуальним професіям, у т.ч. з використанням елементів дуальної форми освіти.
Виконавчий директор Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини Анатолій Дурихін оцінив ефективність ярмарку вакансій як дієвого заходу для оперативного забезпечення роботодавців кваліфікованими кадрами та висловив впевненість, що залучення обласної служби зайнятості до українсько-німецького проекту «ЕХАМ Дніпро» «Зовнішнє управління професійною освітою в Дніпропетровському регіоні» сприятиме розвитку професійного навчання з елементами дуальної системи, що покращить відповідність професійної підготовки фахівців вимогам ринку праці.
«В рамках Угоди про співпрацю Федерація організацій роботодавців Дніпропетровщини взаємодіє з обласним центром зайнятості. Наші спільні зусилля спрямовані на збереження та формування кадрового потенціалу області. Сьогодні обласна служба зайнятості – є активним учасником впровадження у регіоні міжнародного проекту «ЕХАМ Дніпро», започаткованого Федерацією організацій роботодавців Дніпропетровщини разом з організацією роботодавців Німеччини NORDMETALL в рамках українсько-німецького Проекту партнерства з питань розвитку соціального діалогу в Дніпропетровській області. Метою проекту є впровадження професійного навчання з елементами дуальної системи, як найбільш ефективної у забезпеченні роботодавців кваліфікованими кадрами».
Анатолій Дурихін, виконавчий директор Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини.
Міський ярмарок вакансій, який стартував першим у 2019 році, довів свою результативність: кожен третій шукач роботи домовився про діалог з представниками роботодавців безпосередньо на підприємстві.
P.S. Дніпропетровська обласна служба зайнятості проводить такі заходи на постійній основі.