Чергове засідання молодіжного клубу Широківської районної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості «Від ресурсу до мети» пройшло в Широківській публічній бібліотеці, де його учасники переглянути анімаційні відеороліки профорієнтаційного спрямування з мотивацією до вибору молоддю робітничих професій
Новини
За ініціативи Синельниківської міськрайонної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості у Синельниківському професійному ліцеї розпочав роботу профорієнтаційний клуб «Твої горизонти», який має на меті ознайомити учнівську молодь з послугами служби зайнятості, актуальними вакансіями, підприємствами, можливостями перепідготовки та підвищення кваліфікації у навчальній мережі служби зайнятості
В рамках заходів щодо налагодження співпраці для спільного вирішення питань розвитку громад та забезпечення зайнятості їх жителів, на території Криничанської ОТГ створено нове Комунальне підприємство Криничанської селищної ради «Добробут», яке подало до Відділу надання соціальних послуг в Криничанському районі Кам’янського МЦЗ 18 вакансій з метою підвищити зайнятість мешканців ОТГ
Криворізький міськрайонний центр зайнятості провів чергове засідання молодіжного клубу «КОМПАС» для випускників шкіл міста, представників Криворізького професійного гірничо – металургійного ліцею та спеціалістів ТОВ «Метінвест-Промсервіс», де учасники розглянули такі питання, як: професійна підготовка, умови проходження виробничої практики, умови праці, перспективи кар’єрного зростання та підвищення кваліфікації для молодих спеціалістів на підприємстві
На виконання угоди про спільну діяльність між Нікопольським об'єднаним міським територіальним центром комплектування та соціальної підтримки Міністерства оборони України фахівці Нікопольського міськрайонного центру зайнятості провели ярмарок вакансій з метою підібрати осіб, які бажають вступити на військову службу за контрактом у Збройні Сили України
22 квітня 2019 року в Покровській міській філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості пройшло засідання круглого столу з метою підвищення рівня знань фахівців Філії про запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, а також обмежень та зобов’язань, передбачених Законом України «Про запобігання корупції»





