Четвертий етап «PROFIПЛАН» відбувся у навчальному закладі, де молоді люди систематизували отримані протягом КВЕСТу знання та склали остаточні професіограми професій «електрогазозварник» та «електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування»
Новини
Задля доукомплектування кадрами підприємства об’єднання громадян «Дніпровське учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих» за посадами: «менеджер зі збуту», «укладальник-пакувальник», «формувальник у виробництві неметалевих виробів», «слюсар-ремонтник», «електромонтер», «водій» у приміщенні Дніпровського міського центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій на замовлення роботодавця
На замовлення АВ ТОВ «Агроцентр К» у Дніпровському міському центрі зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій, за результатами якого кожен четвертий учасник заходу отримав запрошення пройти індивідуальну співбесіду з керівництвом підприємства та отримати більш детальну інформацію щодо умов та переваг потенційної роботи
Отримуючи одноразову виплату допомоги по безробіттю для започаткування підприємницької діяльності, колишні безробітні повертаються до служби зайнятості вже як роботодавці за допомогою у підборі кадрів та стають надійними партнерами. Так сталося і з Іриною Кравець, яка за сприяння Криворізького міськрайонного центру зайнятості реалізувала власний проект «Академія розвитку інтелекту дітей» та створила нові робочі місця, які укомплектувала за допомогою служби зайнятості
Фахівці Жовтоводської міської філії Дніпропетровського ОЦЗ провели ІV і V етапи КВЕСТу, де продовжили знайомство з такими затребуваними професіями, як «Пекар» і «Кондитер». В рамках заходів школярі відвідали підприємство «ДОБРОБУТ», керівнику якого вдалося розпочати свій бізнес за сприяння служби зайнятості, завітали на «День відкритих дверей центру зайнятості»
Завдяки запровадженню сучасного формату з індивідуальним підходом до обслуговування безробітного населення – кейс-менеджменту – підвищується мотивація безробітних для прискорення працевлаштування, у тому числі вразливих на ринку праці груп населення. Як приклад, працевлаштування Геннадія Івановича, який має групу інвалідності, до ТОВ "СЕРВІС ПРО" оброблювачем інформаційного матеріалу





