Залученню роботодавців до співпраці передує активна інформаційно-роз’яснювальна робота щодо можливостей задоволення потреб роботодавців у персоналі.
Нещодавно представники служби зайнятості відвідали ТОВ «Руш» (лінія магазинів EVA) та ознайомилися з переліком професій, які потребує підприємство.
Дізналися, що не вистачає продавців непродовольчих товарів та водіїв навантажувача. Щоб подолати цей виклик запропонували кілька навчальних ініціатив служби зайнятості – навчання у Центрах професійно технічної освіти ДСЗ та надання ваучерів. Завдяки цьому працівники здобувають ті кваліфікації, які справді затребувані роботодавцями.
Зупинилися й на питаннях працевлаштування неконкурентоспроможних громадян, що потребують додаткової підтримки та сприяння у працевлаштуванні. Роботодавця зацікавила компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених людей.
Таким чином, служба зайнятості напрацювала алгоритм взаємодії щодо сприяння працевлаштуванню ВПО та можливостей задоволення потреб роботодавця у персоналі.
