Безбар'єрність охоплює багато аспектів. Стосується не лише зручностей для людей з інвалідністю. Це, наприклад, й можливість здобувати якісну освіту для всіх, працевлаштуватися незалежно від віку, спрощений доступ до соціальних послуг. Це про простір, вільний від перепон та упереджень, в якому комфортно кожному.
Про це говорили під час засідання Ради безбар’єрності при Дніпропетровській ОВА, в якому взяла участь представниця служби зайнятості Олена Мітіна.
Учасники обговорювали й процес створення Рад безбар’єрності при органах місцевого самоврядування, проведення тренінгів з підготовки людей, що надають послугу супроводу під час інклюзивного навчання, забезпечення бібліотек програмним комплексом для забезпечення доступу до інтернету осіб з інвалідністю.
А ще йшлося про працевлаштування та профорієнтацію, створення безбар’єрних робочих місць, графіків роботи для ветеранів, формування у молоді культури сприйняття ветеранів.
Своєю чергою хочемо наголосити на програмах, які реалізує служба зайнятості аби сприяти українцям залишатися в соціально-економічному процесі.
Це перенавчання в Центрах профтехнічної освіти ДСЗ чи шляхом отримання ваучера на здобуття додаткової кваліфікації; програми заохочення роботодавця працевлаштувати людей з інвалідністю та учасників бойових дій, грантова програма «Власна справа» та грантова програма для ветеранів та другого з подружжя, надання послуг з професійної орієнтації та пошуку роботи.
Дякуємо усім колегам за участь у засіданні, яке стало ще одним кроком до наближення сервісів та послуг у сфері ментального здоров'я до людини!
