Жінкам довгі роки не давали займати низку спеціальностей, обґрунтовуючи це давно застарілими стереотипами. Зараз, під час навчання та працевлаштування, роботодавці все менше звертають увагу на стать потенційних кандидатів, виділяючи найважливіше – професійність.
Найголовніше в роботі – це знання, навички та прагнення до власного розвитку. Стать спеціаліста не впливає на якість виконаної роботи, тому всі охочі повинні мати можливість опанувати справу, яка є для них цікавою та бажаною.
Для покращення або оновлення власних вмінь важливим є постійне навчання. Дуальна форма освіти – це один з найкращих способів не тільки отримати нові знання, але й гарантовано працевлаштуватися в майбутньому.
ТОВ «ТАС Дніпровагонмаш» – партнер та клієнт Кам’янської філії Дніпропетровського ОЦЗ. Нещодавно для роботодавця було відібрано 8 безробітних жінок для навчання за професією «Машиніст крана (кранівник)».
Навчання вже почалося, а разом з ним – адаптація до майбутнього місця роботи, знайомство з колективом та, звичайно, ознайомлення з особливостями професії. Досвідчені викладачі не залишають жодне запитання без відповідей та розповідають про все, що стане у нагоді майбутнім співробітницям.
Така ініціатива – це не просто отримання чергового документа, а великі кроки до майбутнього без стереотипів, де жінка зможе обрати для себе справу життя, не думаючи про те, що вона отримає відмову через стать. Віримо, що далі – тільки більше, та працюємо заради щасливого майбутнього для всіх.
