Нові реалії внесли свої корективи в економічне становище України та додали перешкод представникам бізнес-сфери. Однією з головних можна назвати значний дефіцит кваліфікованих співробітників.
Служба зайнятості слідкує за ситуацією на ринку праці та робить все, щоб надавати вчасну та необхідну допомогу. Свою користь вже показали активні державні програми, які полегшують вирішення фінансових та кадрових питань сучасних українських роботодавців.
Нещодавно директорка Дніпровської філії Дніпропетровського ОЦЗ Людмила Шмідт зустрілася з керівником регіонального центру логістики «Філія «МХП ЛОГІСТИКА» ПрАТ «МХП» Миколою Гордієнко.
«МХП» – це міжнародна компанія, працює в сфері харчових та агротехнологій та виробляє якісні продукти харчування.
Під час зустрічі Людмила Шмідт презентувала роботодавцю послуги служби зайнятості, які можуть бути корисними:
- компенсаційні механізми за працевлаштування окремих категорій населення та за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, ветеранів, що повернулися до своїх підприємств;
- навчальні програми для співробітників та майбутніх спеціалістів;
- отримання мікрогрантів на розвиток бізнесу;
- послуги рекрутингу для якісного підбору кадрів,
- проведення спільних заходів: ярмарків вакансій, презентацій, зустрічей.
Презентувала й експериментальний урядовий проєкт навчання жінок «чоловічим» професіям. Така державна ініціатива дозволяє значно поповнити кадри відповідальними фахівчинями та створити зміни на ринку праці.
Зустріч пройшла продуктивно та показала гарні результати – сторони підписали Угоду про співпрацю та обговорили подальші спільні плани.
Співпраця з нашими роботодавцями – гордість служби зайнятості. Працюючи з вами пліч-о-пліч, ми маємо можливість розвивати українську економіку в будь-яких умовах.
