Коли йдеться про пошук роботи, перше, що спадає на думку, це класичний та перевірений набір: резюме, досвід, знання комп`ютера чи англійської. Але інколи вирішують зовсім інші речі – прості, людські, але при цьому дуже ефективні та корисні:
1. Уміння ставити запитання
Багато людей мовчать, коли чують страшне та загадкове «Маєте якісь запитання?». Дарма! Хороші запитання показують зацікавлення потенційного кандидата чи кандидатки, критичне мислення та мотивацію працювати.
2. Здатність приймати відмову
Це не поразка, а ваш досвід. Кожне почуте «ні» – це початок дороги до довгоочікуваного «так». Важливо вміти зібратися після невдач та йти далі, не зосереджуючись на поганому.
3. Активність у соцмережах
Ваша сторінка в LinkedIn або Facebook може стати справжньою візитівкою, якщо ви маєте цікаву інформацію про себе, досвід роботи та свої проєкти. Деякі роботодавці вже починають пошуки з соцмереж, а не рекрутингових ресурсів, тому розвивати свій особистий бренд – важливо.
4. Уміння розповідати про себе
Часто не досвід, а енергетика, щирість та запам`ятовуваність може стати ключовим фактором під час спілкування з роботодавцем. Навчіться коротко та цікаво розповідати про себе – більше вам не доведеться боятися особистих зустрічей.
5. Спостережливість
Дрібні деталі часто складаються у велику справу. Адаптація резюме до умов конкретної вакансії, увага до особливостей компанії, відчуття тонкощів – усе це демонструє серйозне ставлення.
Неочевидне – теж важливе. А якщо ви не знаєте, з чого почати, ми обов`язково допоможемо:
- консультаціями;
- складанням резюме;
- підготовкою до співбесіди;
- курсами, тренінгами та навчанням.
Знайдемо роботу разом!