Комунікація, вміння домовлятися, адаптивність і командна робота – саме ці навички дедалі частіше стають ключовими під час розвитку кар’єри.
Саме тому Дніпропетровський обласний центр зайнятості провів вебінар для людей з вільного ринку праці на тему «Soft Skills: просто про важливе». Захід відбувся за участі фахівчині Жовтоводського управління Кам’янської філії Олени Самолюк.
Дослідження ринку праці підтверджують: роботодавці дедалі частіше звертають увагу не лише на професійні знання, а й на м’які навички. Саме вони демонструють, як людина працює в команді, реагує на зміни та стресові ситуації, спілкується зі своїми колегами та клієнтами.
Soft skills формуються роками і не зазначаються в сертифікатах, проте забезпечують до 85% успіху у професійній діяльності. Тому що досвід – це не про папери, а про те, що діє на практиці.
Під час вебінару учасники:
- розібралися з поняттям «soft skills»;
- дізналися, які м’які навички найбільше цінують роботодавці;
- обговорили, чому вони часто важливіші за hard skills;
- отримали практичні поради щодо їх розвитку.
Окрім теорії, 12 учасників заходу протестували власний рівень розвитку м’яких навичок, проговорили шляхи їх покращення, а також розробили індивідуальний міні-план розвитку.
Служба зайнятості – це про розвиток, конкурентність і впевненість у власних можливостях. Ми поруч, щоб підтримати ваше зростання.
