Представники Кам’янської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості відвідали Олександрівську лікарню. Під час зустрічі обговорили ключове питання – кадрові потреби медичного закладу та можливості служби зайнятості у їх вирішенні.
Йшлося про оперативний підбір персоналу, формування кадрового резерву та підвищення ефективності співпраці. Особливу увагу приділили можливостям працевлаштування для:
- внутрішньо переміщених осіб;
- учасників бойових дій;
- людей з інвалідністю.
Фахівці презентували актуальні програми підтримки, зокрема компенсацію витрат на облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю та можливості професійного навчання за ваучерами. Такі інструменти дозволяють роботодавцям не лише закривати кадрові потреби, а й інвестувати у розвиток персоналу.
Окремо обговорили перспективи подальшої співпраці, зокрема проведення інформаційних заходів для потенційних кандидатів та індивідуальний супровід роботодавця у підборі працівників.
Ми налаштовані серйозно та націлені на результат. Сподіваємось, що незабаром шукачі роботи стануть частинкою хорошого колективу.