Нещодавно фахівці Кіровського районного центру зайнятості Дніпропетровська організували «День відкритих дверей роботодавця». Цього разу ПрАТ «Страхова компанія «ПЗУ Україна» - одна з найбільших страхових компаній у Польщі та у Центральній і Східній Європі, «відкрила свої двері» для 13 безробітних Кіровського району.
Менеджер з навчання персоналу Ніна Корищенко розповіла, що мережа Групи в Польщі налічує понад 800 офісів та 12 000 агентів, співробітниками Групи є більш ніж 16 000 чоловік. Традиції компанії досягають 1803 року, коли в Польщі була заснована перша страхова компанія - з того часу Група PZU забезпечує комплексний страховий захист у всіх найважливіших сферах життєдіяльності. Окрім страхової діяльності вона керує пенсійним та інвестиційним фондами. Група має дочірні компанії в Україні та Литві. Всеукраїнська мережа працює на українському ринку з 1993 р. та нараховує 84 представництва, у тому числі центральний офіс та 5 прикордонних агенцій. За тривалий час своєї діяльності на українському ринку страхування компанія зарекомендувала себе як перспективний та фінансово надійний страхувальник з європейськими стандартами обслуговування. Як зазначила менеджер з навчання персоналу, що основною метою ПрАТ «Страхова компанія «ПЗУ Україна» є забезпечення громадян надійним страховим захистом та збільшенням їх довіри до страхування, шляхом прозорої діяльності та з урахування міжнародних стандартів ведення бізнесу, яку успішно реалізує команда високо професіональних та досвідчених працівників, членом якої може стати кожен бажаючий.
«Ми пропонуємо нашим співробітникам: професійне та кар'єрне зростання в успішній європейській компанії; конкурентний компенсаційний пакет: програми медичного страхування, страхування життя, пенсійне страхування, інші соціальні гарантії; офіційне працевлаштування та достойну оплату праці: посадовий оклад + % бонуси від продажів», - зауважила Н.С. Корищенко.
Кожен учасник отримав друковану інформацію про роботодавця, послуги, які надає компанія та перелік вакансій з вимогами до кандидатів по кожній.
Шукачі роботи активно спілкувалися з представником роботодавця, отримували відповіді на свої питання. Ті безробітні, кого зацікавила пропозиція роботи – домовилися про співбесіду.