Майже 40 шукачів роботи зібрались у приміщенні Будинку культури металургів ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», щоб взяти участь в інформаційному заході, організованого працівниками Криворізького міського центру зайнятості та ПП «СтілСервіс» (дочірнього підприємства ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»).
«День вікритих дверей» проведено в рамках співпраці з провідними роботодавцями міста з метою укомплектування підприємств персоналом, вивчення перспективного попиту на робочу силу, забезпечення професійної орієнтації учнівської молоді та формування позитивного ставлення до робітничих професій.
Відкриваючи зустріч, директор Криворізького МЦЗ Ігор Вознюк зазначив: «Першочерговим завданням міської служби зайнятості є посилення соціального партнерства на ринку праці та співпраці з провідними роботодавцями».
За його словами, на сьогодні відбуваються структурні зміни на міському ринку праці, ринкоутворюючі підприємства створюють дочірні підприємства, на які покладаються функції допоміжних сервісів для виробничих процесів компанії. Також І.Б. Вознюк зазначив, що важливо, що на дочірньому підприємстві «СтілСервіс» підтримується політика і стандарти корпорації «АрселорМіттал», підприємство працює в законодавчому полі України і являється протягом багатьох років надійним партнером служби зайнятості.
Презентацію новоствореного підприємства провела директор ПП «СтілСервіс» Ірина Футрук. У своєму виступі вона ознайомила присутніх з виробництвом, умовами праці, перспективами розвитку. «Основна діяльність металургійного підприємства – виробництво металопродукції. Для забезпечення життєдіяльності виробництва та реалізації бізнес-процесів на професійному рівні створилась допоміжна структура», - зазначила директор.
«Підбір персоналу на ПП «СтілСервіс» здійснюватиметься у взаємодії з Криворізьким міським та районними у місті центрами зайнятості, підприємство надаватиме вакансії для претендентів з числа безробітних», - підкреслив Ігор Вознюк.
Учасники заходу переглянули відеоматеріали та отримали відповіді на питання. Двоє з присутніх пройшли попередню співбесіду з представником роботодавця, 6 зацікавлених осіб отримали запрошення до кадрового департаменту підприємства для вирішення питання профпідготовки з подальшим працевлаштуванням.
Підсумовуючи, керівники міського центру зайнятості та підприємства висловили впевненість, що зустріч сприяє досягненню спільної мети - забезпечення соціальної стабільності на ринку праці міста, кадрового забезпечення підприємства і вирішення проблеми зайнятості населення.
І, як результат, директор Криворізького міського центру зайнятості І.Вознюк та директор підприємства «СтілСервіс» І.Футрук уклали договір про співпрацю.