В рамках проведення заходу «Служба зайнятості для всіх та кожного» у Верхньодніпровському районному центрі зайнятості відбулося засідання круглого столу з питань працевлаштування молоді та надання їй першого робочого місця. Для участі в заході були запрошені представники навчальних закладів та підприємств Верхньодніпровського району.
Заступник директора районного центру зайнятості Надія Клочко акцентувала увагу на актуальності даного питання, особливо в умовах сьогодення. Вона проінформувала учасників круглого столу про соціальні гарантії, які надає служба зайнятості випускникам навчальних закладів, підкресливши, що дана категорія безробітних відноситься до соціально незахищених верств населення, тому вони мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. «Питання зайнятості випускників навчальних закладів – одне з першочергових завдань державної служби зайнятості, тому при зверненні молоді, яка закінчила навчальні заклади, фахівці центру зайнятості приділяють особливу увагу даній категорії безробітних у питанні пошуку першого робочого місця», - зауважила Н.Г. Клочко.
Провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями райцентру зайнятості І.В. Довженко інформувала про послуги роботодавцям та їх стимулювання до створення нових робочих місць, в тому числі для молоді, що закінчила навчання. «Найбільш привабливою формою співпраці служби зайнятості з роботодавцем являється компенсація єдиного внеску відповідно до ст. 26 ЗУ «Про зайнятість населення», а також проведення стажування на робочому місці та участь в роботах тимчасового характеру», - зазначила вона.
Свою точку зору на дане питання висловили представники освітніх закладів. Начальник відділу освіти Верхньодніпровської РДА Н.Ф. Ходос звернула увагу присутніх на розвиток професійної орієнтації серед учнів середньої школи. Вона наголосила, що завдяки співпраці з центром зайнятості школярі мають можливість ознайомитися з професіями, актуальними на сучасному ринку праці, та з раннього віку вибрати напрямок професійної або вищої освіти, що сприятиме успішній трудовій діяльності.
Директор Верхньодніпровського коледжу ДДАУ В.М. Зелений наголосив, що працевлаштування випускників коледжу – одна з головних задач освітнього закладу, тому коледж здійснює налагодження партнерських відносин з підприємствами, установами, організаціями – потенційними роботодавцями. «Верхньодніпровський коледж ДДАУ регулярно проводить для студентів 3 курсу ярмарки вакансій, запрошуючи до участі представників ПОУ та центру зайнятості. Пряме спілкування майбутніх випускників з роботодавцями стимулює молодь до самоосвіти, всебічного розвитку та відповідальності», - підсумував директор коледжу.
Представники кадрових служб ТОВ «Астра», ПАТ «Верхньодніпровський авторемонтний завод», ПАТ «Дніпровський крохмалепатоковий комбінат» окреслили коло вимог до молодих спеціалістів, які претендують на вільні робочі місця. Це повинні бути високоосвічені, організовані, цілеспрямовані, трудолюбиві особи, що мають високу теоретичну підготовку та мотивацію до праці. Приймаючи на роботу молодих спеціалістів, підприємство бажає отримати в майбутньому кваліфікованого працівника, тому вимоги до кандидатів досить високі, особливо в нинішній економічній ситуації.
В процесі обговорення учасники дійшли висновку, що працевлаштування молоді, якій надається перше робоче місце – спільна робота учбового закладу, служби зайнятості, роботодавця і самого випускника. Основними шляхами її вирішення є удосконалення організації професійно-практичної підготовки студентів, адаптація їх до роботи в умовах ринкової економіки та сприяння працевлаштуванню.