Криворізький міськрайонний центр зайнятості вирішує питання забезпечення підприємств міста та регіону кваліфікованими кадрами шляхом налагодження партнерських стосунків із роботодавцями, які сьогодні формують попит та поглинають робочу силу, надають інформацію про наявність вакансій та здійснюють прийом на роботу.
З метою інформування роботодавців про зміни в законодавстві про працю і зайнятість, встановлення партнерських відносин, популяризації послуг та покращення іміджу служби зайнятості системно проводяться заходи із залученням фахівців державних установ та представників органів місцевого самоврядування.
Під час засідання «круглого столу», що відбулося у Криворізькому міськрайонному центрі зайнятості за участю 40 роботодавців міста, були розглянуті питання співпраці міськрайонного центру зайнятості з представниками кадрових служб установ освіти та охорони здоров’я, спрямованої на інформування та забезпечення кадрами бюджетної сфери та стимулювання роботодавців до участі у вирішенні проблем працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та демобілізованих учасників АТО.
Директор Криворізького МРЦЗ Ігор Вознюк розповів про стан ринку праці міста, зупинився на питанні працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, зокрема демобілізованих військовослужбовців - учасників АТО, внутрішньо переміщених осіб. Серед висвітлених питань – участь в реалізації міждержавних програм, спрямованих на вирішення проблем українського ринку праці. «За результатами обміну досвідом керівників служби зайнятості міста та Дніпропетровської області та Агенції з працевлаштування Німеччини досягнуті домовленості щодо організації професійного перенавчання, стажування та працевлаштування безробітних з числа учасників АТО під егідою та за матеріальної підтримки міжнародної організації GIZ», - акцентував І.Б. Вознюк.
Начальник Криворізького відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Головного управління Держпраці України у Дніпропетровській області Вікторія Романів проаналізувала зміни в законодавстві про працю, що стосуються відповідальності роботодавців за легалізацію трудових відносин.
Заступник начальника Криворізького центрального об’єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області Олена Коршун розповіла про актуальні питання пенсійного законодавства та очікувані зміни щодо введення накопичувальної системи пенсійного страхування. «Легалізоване працевлаштування сьогодні – гарантоване пенсійне забезпечення завтра», – підкреслила вона.
«У результаті системної інформаційної роботи міськрайонного центру зайнятості вирішується головне завдання взаємодії з роботодавцями - інформування про можливості та послуги служби зайнятості, задоволення кадрових потреб роботодавців, надання роботодавцям професійно-кваліфікаційного складу осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості, в тому числі учасників АТО та внутрішньо переміщених осіб, попередження про відповідальність у разі недотримання чинного законодавства», - підсумував по закінченню засідання круглого столу І.Б. Вознюк.