В умовах економічної нестабільності та дисбалансу попиту і пропозиції робочої сили на регіональному ринку праці конкуренція серед людей, які шукають роботу, посилюється. Що ж робити шукачам роботи, щоб підняти свою конкурентоспроможність і самооцінку? Гарною ідеєю для вирішення цього питання є навчання, як набуття нової професії, так і підвищення рівня професійної кваліфікації та можливість закріпити отримані знання безпосередньо на
робочому місці під час практики.
В Інформаційно-консультаційному центрі Криворізького міськрайонного центру зайнятості, в режимі скайп-конференції, відбулась презентація навчального закладу «Дніпропетровський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості» (ДЦПТО ДСЗ). Мета заходу – донести до клієнтів Криворізького міськрайонного центру зайнятості інформацію про можливості навчання, перенавчання і підвищення кваліфікації за межами міста. У презентації взяли участь понад 25 безробітних.
Начальник відділу активної підтримки безробітних Олена Боголепова звернула увагу присутніх на те, що професійне навчання і зміна професії протягом життя стали звичною умовою працевлаштування в усьому світі. «Тому семінар у форматі скайп-конференції надає прекрасну можливість учасникам семінару ознайомитись із Дніпропетровським центром професійно-технічної освіти, побачити навчальну базу і технічні можливості закладу в реальному часі», - акцентувала вона.
Заступник директора ДЦПТО ДСЗ Лариса Сидорчук розповіла про професії та напрями, за якими відбувається навчання, терміни та умови навчання в Центрі. Окремо, вона зауважила на співпраці навчального закладу з роботодавцями.
Заключна частина семінару відбулась у формі скайп-діалогу між учасниками семінару і представниками й слухачами ДЦПТО. Питання, що цікавили безробітних, стосувались умов проживання у гуртожитку та матеріального забезпечення на період навчання.