З робочим візитом директор Павлоградського міськрайонного центру зайнятості Дробот Валентина відвідала Юр’ївську селищну об’єднану територіальну громаду та виконавчий комітет Юр’ївської селищної ради, де зустрілась з головою Буряком Іваном.
Під час зустрічі йшлося про послуги служби зайнятості, інноваційні підходи в її роботі, створення нових робочих місць, організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру, а також інших, не менш важливих питань із соціально-економічного життя громади.
У ході ділової розмови обговорювалися проблемні питання громади та шляхи їх вирішення. Директор Павлоградського центру зайнятості розповіла про послуги служби та новітні підходи в її роботі. «На сьогодні служба зайнятості є сервісною установою, виконує соціальну функцію, надаючи допомогу людям, і завжди відкрита до співпраці. Для роботодавців ми пропонуємо широкий спектр послуг щодо підбору персоналу, впроваджуємо нові механізми самопрезентації, як роботодавців так і шукачів роботи, в режимі он-лайн, а саме використання відео-вакансій, відео-резюме, презентацій роботодавців та співбесід за допомогою скайп-зв’язку», - зазначила Валентина Миколаївна.
Окрема увага під час зустрічі була приділена організації громадських та сезонних робіт на території громади, зокрема у Юр’ївській селищній раді. «Тільки протягом 2017 року до участі у оплачуваних громадських роботах у Юр’ївській селищній раді було залучено 33 особи. Таким чином, у кожного безробітного з’явився шанс отримати не лише додаткову матеріальну підтримку, але й внести свій вклад у розвиток свого населеного пункту», - зазначив голова громади.
Особливе значення В.М. Дробот приділила питанню підвищення професійного рівня безробітних та задоволенню потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах, що являється однією із дієвих традиційних послуг служби зайнятості.
У свою чергу директор Павлоградського міськрайонного центру зайнятості наголосила, що в умовах загострення проблеми працевлаштування набуває великого значення питання щодо правильного вибору професії, з урахуванням потреб ринку праці. Саме тому, сьогодні важливо і проведення планомірної, постійної профорієнтаційної роботи в районі зі шкільною молоддю.
Між сторонами було досягнуто ряд домовленостей щодо координації спільних зусиль з проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи.
Наприкінці зустрічі керівники підсумували, що спільна злагоджена співпраця між службою зайнятості, сільською радою, її виконавчими органами, жителями громади, керівниками підприємств, організацій та установ буде сприяти вирішенню питань зайнятості мешканців громади та забезпечення підприємств кваліфікованими кадрами.
