27.03.2018 | 15:23

Однією із ефективних форм співпраці з роботодавцями щодо оперативного пошуку претендентів на вакантні місця, здатних якісно та своєчасно виконувати завдання, оперативно реагувати на зміни в технологічних процесах, постійно підтримувати високий професійний рівень діяльності підприємства – є ярмарки та міні – ярмарки вакансій.

На замовлення Філії «ПАВЛОГРАДСЬКА АВТОБАЗА» ПРАТ «ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ» Павлоградським міськрайонним центром зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій, на який було запрошено 16 осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості та відповідають кваліфікаційним вимогам роботодавця.

Фахівець відділу взаємодії з роботодавцями МРЦЗ зауважила, що основною метою даного заходу є допомога в працевлаштуванні безробітних громадян та дієва допомога підприємству в задоволенні кадрових потреб  шляхом підбору кадрів на заявлені вакансії.

В.о. начальника відділу з управління персоналом Ольга Бурдун інформувала, що філія тісно співпрацює з Павлоградським міськрайонним центром зайнятості щодо вирішення питання задоволення кадрової потреби. Спеціаліст презентувала підприємство та розповіла про його діяльність: «До складу Філії входять чотири автоколони, а також дві колони дорожньо-будівельної техніки і служба по ремонту та утриманню доріг. Головне завдання – вивезення породи, перевезення вугілля, товарно-матеріальних цінностей, гірничошахтного устаткування, доставка співробітників шахт та філій на роботу і з роботи». На підприємстві працюють понад 450 автомобілів і понад 140 одиниць різної дорожньо-будівельної техніки.

Представник підприємства розповіла безробітним, що здійснюється набір працівників за посадами: водій автотранспортних засобів категорій С,Д,Е, машиніст екскаватора, електрогазозварник.

Учасники заходу активно цікавилися умовами праці, графіком роботи, рівнем заробітної плати. Всі присутні отримали вичерпні відповіді на запитання.

Наприкінці зустрічі усі зацікавлені працевлаштуванням особи пройшли перший етап співбесіди з представником роботодавця, залишили свої анкети та резюме. За результатами проведеного ярмарку вакансій вирішується питання щодо працевлаштування 2-х осіб.