З метою формування кадрового потенціалу Полку патрульної поліції в м. Кривий Ріг у приміщенні Криворізького міськрайонного центру зайнятості відбувся ярмарок вакансій з підбору претендентів на посаду «патрульний поліцейський». У заході взяли участь 40 безробітних чоловіків та жінок.
Начальник відділення кадрового забезпечення Полку патрульної поліції Антон Літовка ознайомив присутніх з умовами прийняття на службу; розповів про основні службові обов’язки, розмір заробітної плати, графік роботи, правові та соціальні гарантії. Особливу увагу звернув на умови та етапи проведення відкритого конкурсу на 80 вакансій патрульних поліцейських, проходження 4-місячного курсу професійної підготовки.
«Однією з основних вимог до претендентів є добра фізична підготовка. Обов’язкові є і такі якості: чуйність, порядність, комунікабельність, висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі, бажання працювати в оновленій системі, вміння прийняти рішення в екстремальних ситуаціях», - повідомив А.Літовка.
Кожний учасник отримав листівку з інформацією про пропозиції та вимоги до кандидата на службу у Патрульній поліції.
Як результат заходу 8 безробітних зацікавились можливістю взяти участь у конкурсі на посаду патрульного поліцейського.
