Нещодавно у Покровській міській філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості (Філія) пройшов семінар для роботодавців на тему: «Компенсація єдиного внеску – економічний стимул для роботодавців, які створюють нові робочі місця». У семінарі взяли участь представники підприємств міста та фізичні особи-підприємці.
Під час заходу працедавцям пояснили Порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску та умови його практичного застосування.
Учасників ознайомили з основними умовами отримання компенсації - створення нового робочого місця і працевлаштування на нього безробітного за направленням служби зайнятості та відсутність заборгованості зі сплати єдиного внеску. Також обов’язково мають бути відображенні дані про прийняття працівника на нове робоче місце у звітності до органів державної фіскальної служби (ДФС).
«Прийнявши на роботу працівника з числа недостатньо конкурентоспроможних на ринку праці осіб, можна протягом року економити на внесках. Така можливість є також у представників малого бізнесу за умови працевлаштування безробітних на нові робочі місця у пріоритетних видах економічної діяльності», - наголосила начальник відділу взаємодії з роботодавцями Філії Олена Шаталова.
Також вона зазначила, що ця послуга стимулює керівників підприємств та фізичних осіб-підприємців не просто створювати нові робочі місця, а й офіційно оформлювати працівників у штат та забезпечувати соціальні гарантії.
Роботодавці міста Покров зрозуміли та оцінили переваги роботи зі службою зайнятості у даному напрямку. Наприкінці зустріч всім присутнім надали копії нормативно-правових актів.
До відома: Протягом 9 місяців 2018 року правом отримання компенсації єдиного внеску скористалися 7 роботодавців за працевлаштування на нові робочі місця 20 безробітних. З них 11 осіб відносяться до категорії громадян, що мають додаткові гарантії, 9 осіб працевлаштовані у суб'єктів малого підприємництва, які ведуть діяльність у пріоритетних галузях економіки.
