Згідно з Законом України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків», з метою ефективного впровадження гендерної політики у Дніпропетровській області, за підтримки Дніпропетровської обласної ради та громадських організацій регіону, 17 травня 2019 року відбувся ІІІ Всеукраїнський форум «Рівні права – великі можливості». Від Дніпропетровського обласного центру зайнятості у форумі брала участь заступник директора - начальник відділу організації надання послуг роботодавцям ОЦЗ Наталія Селякова.
Головна мета заходу - створення платформи жіночих організацій, влади, бізнесу, науки і громадськості для поширення кращих практик у сфері гендерної політики та реалізації спільних соціально значущих проектів.
Дніпропетровська обласна служба зайнятості долучилась до обговорення проблеми розвитку соціально – орієнтованого підприємництва через призму гендерної складової.
Заступник директора - начальник відділу організації надання послуг роботодавцям Дніпропетровського обласного центру зайнятості Наталія Селякова поінформувала учасників форуму про можливості служби зайнятості, спрямовані на підтримку підприємницьких ініціатив жінок.
«Жінки, які виявили намір займатись власною справою, мають можливість отримати допомогу по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності. За їх бажанням фахівці служби зайнятості надають консультаційні та профорієнтаційні послуги, залучають до професійного навчання з питань підприємництва, - розповіла Наталія Селякова. - У центрах зайнятості створені Центрі розвитку підприємництва, метою яких є консультаційна та інформаційна підтримка підприємців з питань запровадження та ведення бізнесу. Одночасно, служба зайнятості підтримує соціально відповідальних роботодавців, які створюють нові робочі місця та працевлаштовують безробітних, шляхом компенсації єдиного соціального внеску».
В рамках Форуму проходило обговорення питань гендерної рівності як основи розвитку місцевого самоврядування, рівних можливостей подолання професійних гендерних стереотипів.
Учасники Форуму ділились досвідом, напрацюваннями та формували пропозиції, що сприятимуть розвитку гендерної політики області.
