У Верхньодніпровській міській раді пройшло засідання робочої групи із розроблення Стратегії розвитку територіальної громади.
У засіданні взяли участь представники органів влади, соціальних установ, бізнесу, громадськості. Службу зайнятості представляла директор Верхньодніпровської районної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості (Філія) Наталія Чопенко.
Це другий етап визначення цілей та стратегії розвитку Верхньодніпровської ОТГ.
Перший етап включав в себе аналіз стартових умов, збір інформації, обговорення та затвердження цілей та технічних завдань.
За допомогою профільних експертів та представників громади, на підставі загального аналізу, окреслені стратегічні напрями розвитку ОТГ, серед яких: розвиток та збереження населення, мобільний, інклюзивний та безпечний простір для мешканців та бізнесу, екологічно дружня громада, сприяння зайнятості. По кожному з напрямків визначені оперативні цілі, заплановані завдання та оголошені сфери реалізації проектів.
Директор Філії Наталія Чопенко, як представник соціальної сфери району, бере активну участь в засіданнях комісій та робочих груп з питань розвитку Верхньодніпровської ОТГ.
«Тісна, налагоджена співпраця Філії з територіальною громадою допомагає вирішувати низку соціальних питань, серед яких: стабілізація та розвиток ринку праці, легалізація зайнятості, стимулювання створення нових робочих місць, розвиток малого бізнесу, матеріальна підтримка громадян у період безробіття, забезпечення екологічного захисту навколишнього середовища на території ОТГ», - зазначає Н.М. Чопенко.
Мешканці громади мають постійну можливість отримувати консультаційні та інформаційні послуги з питань зайнятості та трудового законодавства.
