13.06.2019 | 10:18

Одним із головних пріоритетів в роботі Дніпропетровської обласної служби зайнятості є доукомплектування Збройних Сил України вмотивованими військовослужбовцями.

З метою підвищення престижності професій військової галузі та інформування населення щодо можливості працевлаштування шляхом укладання контракту на військову службу, фахівці обласної служби зайнятості тісно співпрацюють з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки регіону.

Днями фахівці Нікопольського міськрайонного центру зайнятості провели ярмарок вакансій за участю старшого інструктора відділення комплектування та рекрутингу Нікопольського об'єднаного міського територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ОМТЦК та СП) Дмитра Платонова. У заході взяли участь 17 безробітних осіб, які зацікавлені в проходженні військової служби за контрактом.

Ярмарок вакансій розпочався з виступу провідного фахівця з питань зайнятості відділу активної підтримки безробітних центру зайнятості Тетяни Сорокіної, яка ознайомила присутніх зі спектром послуг служби зайнятості: підбір роботи за рекрутинговими методиками, організація навчання або перенавчання за дуальною формою. Також представник служби зайнятості наголосила на можливості отримати одноразову допомогу по безробіттю для організації підприємницької діяльності.

Представник Нікопольського ОМТЦК та СП ознайомив присутніх з порядком комплектування армії військовослужбовцями, умовами проходження служби в конкретній військовій частині та наголосив, що держава гарантує соціальний захист і забезпечує житлом. Далі Дмитро Платонов ознайомив безробітних із посадами, які потребують укомплектування, матеріальним та грошовим забезпеченням, умовами проходження служби за контрактом.

По завершенню заходу, шукачі роботи, яких зацікавила запропонована робота отримали контакти центру та рекламну продукцію.

Підсумовуючи ярмарок вакансій, Тетяна Сорокіна зауважила: «Проходження військової служби за контрактом – альтернатива працевлаштуванню. Висока заробітна плата та соціальне забезпечення є привабливими як для тих, хто не має роботи, так і для людей, які бажають її змінити».