Одним із пріоритетних напрямків в роботі Покровської районної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості (Філія) є досягнення високого рівня співпраці з роботодавцями. Фахівці Філії проводять системну інформаційно-роз’яснювальну роботу з місцевими роботодавцями, яка спрямована на надання якісних послуг.
Прикладом успішної співпраці Філії з місцевими роботодавцями є співпраця з ТОВ «Дібрівське».
«Результатом спільної роботи фахівців Філії з підприємством у І півріччі 2019 є якісний підбір кадрів на 86 заявлених вакансій. Під замовлення роботодавця на базі Дніпропетровського ЦПТО та ДПТНЗ «ДДНЦ «Дніпроагротехсервіс» проходили підвищення кваліфікації 48 безробітних осіб, які в подальшому були працевлаштовані до підприємства», – звітує директорка Покровської районної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості Вікторія Логвиненко.
Покровська районна філія Дніпропетровського обласного центру зайнятості активно співпрацює з роботодавцями району та надає своїм партнерам широкий спектр послуг: фінансова підтримка, здійснення підбору кадрів, організація і проведення спільних інформаційних заходів (ярмарки вакансій, семінари, тренінги, круглі столи тощо). Працедавці отримують компенсацію витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за кожну особу працевлаштовану на новостворене робоче місце.
Для зручності та економії часу роботодавці мають можливість взаємодіяти із службою зайнятості дистанційно – через Електронний кабінет роботодавця державної служби зайнятості.
«Співпраця Дніпропетровської обласної служби зайнятості з роботодавцями – єдиний ефективний інструмент оперативного вирішення питань зайнятості населення регіону. Тому керівники базових центрів зайнятості та філій ОЦЗ вибудовують взаємовигідні партнерські відносини з місцевими роботодавцями та активно пропонують свої послуги новоствореним компаніям та підприємствам», – зазначають у Дніпропетровському обласному центрі зайнятості.
