Однією із цьогорічних новацій у роботі служби зайнятості стала поява кар’єрних радників та реєстраторів, головним завданням яких є надання індивідуальної допомоги громадянам у плануванні кар’єри та пошуку легальної праці.
З метою розуміння роботи фахівців служби зайнятості, які виконують функції реєстратора, оцінки ефективності впровадження в роботу інституту кар’єрного радника директор Покровської районної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості (Філія) Вікторія Логвиненко також випробува
ла себе в ролі реєстратора.
За її словами, фахівці-реєстратори з’ясовують потреби відвідувача, інформують шукачів роботи про послуги та заходи служби зайнятості, окремо зазначаючи на сучасних електронних сервісах для користування послугами в онлайн режимі, допомагають у пошуку роботи, узгоджують зустріч і скеровують клієнта до роботодавця, направляють до кар’єрного радника, проводять первинне профілювання – оцінюють можливості працевлаштування людини.
За час роботи реєстратором, очільниця Філії провела прийом 21 особи, з них 17 особам проведено первинне профілювання, 1 особу працевлаштовано до надання статусу, 17 шукачів роботи направлено до кар’єрного радника.
«Отриманий досвід реєстратора підтверджує, що на первинній ланці роботи з клієнтами вкрай важливо використовувати індивідуальний підхід та налагодити тісні контакти між реєстраторами й кар’єрними радниками під час планування шляхів працевлаштування шукача роботи, а також від того, наскільки професійно спрацює реєстратор залежить подальша вмотивованість людини до працевлаштування», - коментує В.В. Логвиненко.
