В рамках удосконалення пілотного проєкту Інститут «Консультанта роботодавця» триває навчання фахівців взаємодії з роботодавцями та рекрутингу Дніпропетровської обласної служби зайнятості за спеціальною програмою Університету ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».
28 вересня 2019 року відбувся другий етап навчання, де консультанти роботодавця практикували та відпрацьовували навички ведення переговорів з клієнтами служби зайнятості в форматі бізнес – гри «Володар переговорів», яку провела менеджер з контролю виконання корпоративних політик у постачанні, внутрішній тренер Університету ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Алла Прокуда.
Під час заходу учасники інтенсивну опановували комунікативні навички, відпрацьовували методи ефективного ведення переговорів з працедавцями, застосовуючи нові форми та методи роботи задля для отримання якісної інформації про вакансії, напрацювання стратегії їх укомплектування, формування позитивного іміджу служби зайнятості та побудови шляхів довготривалої ефективної співпраці.
У формі гри фахівці служби зайнятості навчались прийомам та тактикам ведення переговорів. Кожен учасник мав змогу відпрацювати декілька найбільш ефективних варіантів ведення переговорів у залежності від ситуації, бажаного результату та визначеної ролі. Виконуючі завдання тренера, фахівці служби зайнятості знайомились з векторами та стратегією переговорного процесу, навчались окреслювати рамки бажаного результату та в ході переговорного процесу дотримуватись оптимального результату.
«Сьогодні фахівці Дніпропетровської обласної служби зайнятості, які працюють з роботодавцями, відпрацювали надзвичайно важливі навички, якими повинні володіти консультанти роботодавця. Ми навчились будувати ефективні переговорні процеси з роботодавцями, від яких залежить не тільки якісна робота по укомплектуванню вільних робочих місць, але і робота служби зайнятості в цілому. Оскільки від ефективних комунікацій та налагодженої співпраці з роботодавцями залежить і ефективна робота кар’єрних радників, забезпечення зайнятості та соціального захисту шукачів роботи», – зазначила заступник директора – начальник відділу організації надання послуг роботодавцям Дніпропетровського обласного центру зайнятості Наталія Селякова.
