Оперативне вирішення кадрових потреб підприємств – один з ефективних механізмів впровадження Інституту «Консультант роботодавця». Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення ярмарок вакансій. Саме такі заходи служби зайнятості є дієвими щодо надання допомоги у підборі підходящої роботи громадянам, а роботодавцям – необхідних кадрів.
У Криворізькому міськрайонному центрі зайнятості відбувся ярмарок вакансій для транспортного департаменту ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг». У заході взяли участь 19 безробітних за професією «водій автотранспортних засобів».
На початку заходу заступник директора центру зайнятості Лариса Шевченко проінформувала присутніх про ситуацію на ринку праці міста та ознайомила з послугами служби зайнятості щодо сприяння працевлаштуванню.
Презентацію транспортного департаменту ПАТ «АМКР» провів начальник відділу з оплати праці Олександр Погорелий. Він розповів про структуру автотранспортного цеху та види транспортних засобів, які задіяні на підприємстві. Начальник цеху пасажирських перевезень транспортного департаменту підприємства Леонід Лісовий розповів, на які види автотранспорту відкриті вакансії.
Учасники заходу дізнались про специфіку роботи на підприємстві, графік роботи, умови прийняття та вимогами до претендентів, соціальні гарантії, рівень заробітної плати.
По завершенні ярмарку вакансій безробітні особи індивідуально поспілкувалися з представниками роботодавців та заповнили анкети кандидатів на працевлаштування.
