Дніпропетровська обласна служба зайнятості закінчила перший модуль навчання фахівців-консультантів роботодавця, який проходив безпосередньо на базі Криворізького та Павлоградського міськрайонних центрів зайнятості.
За допомогою вправ та мозкового штурму, моделюючи практичні ситуації, модератори Олена Бобир та Юлія Савченко навчали фахівців центрів зайнятості техніці ділового спілкування та навичкам подолання бар’єрів ефективної комунікації, практикам активізації просування послуг служби зайнятості та застосуванню в роботі елементів рекрутингу.
За словами заступника директора – начальника відділу організації надання послуг роботодавцям Дніпропетровського обласного центру зайнятості Наталії Селякової, мета навчання полягає в напрацюванні нових підходів до обслуговування роботодавців, переорієнтації роботи служби зайнятості з формальної реалізації визначених законом функцій на задоволення індивідуальних, специфічних потреб кожного клієнта.
За результатами тренінгу учасники оволоділи навичками налагодження контактів з роботодавцями.
Отримані знання учасники тренінгу впроваджують в роботу для забезпечення адресного, спеціалізованого та ефективного надання послуг кожному роботодавцю.
