11 лютого 2020 року у Дніпропетровському обласному центрі зайнятості відбулось навчання спеціалістів з рекрутингового напряму роботи базових центрів зайнятості та філій ОЦЗ.
Мета навчання – поглибити та вдосконалити знання з рекрутингу задля застосування нових підходів взаємодії з клієнтами.
В рамках навчання відбувся інтенсив за темою «ефективний рекрутинг». Під час тренінгу учасники разом з модераторами відпрацювали навички встановлення та утримання контакту, ведення переговорів та алгоритми роботи з різними клієнтами.
«Постійне вдосконалення навичок комунікації, впровадження нових форм роботи є важливою складовою якісного індивідуального та адресного підходу у вирішенні проблем клієнтів», – зазначила заступник директора Дніпропетровського обласного центру зайнятості Раїса Малоіваненко.
Учасники заходу підкресли цінність такого навчання, оскільки воно дозволяє вибудувати фундамент з практичних напрацювань всіх рекрутерів та отримати нові знання.
